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南京农业大学 毕业论文 毕业论文题目：怎样让企业管理创新 学生姓名： 马邵峰 专业名称： 企业管理 准考证号： 058311255710 指导老师： 论文成绩： 提交日期： 2012 年 2 月 1 日 怎样让企业管理创新 摘要： 随着全球经济日益变化的发展，以及国内国际市场竞争地逐步激烈 信息科技越来越溶入企业管理的研究方向中，信息在企业管理中所起的作用越来越明显。企业管理的一个重头戏那就是把握信息，赢得未来。在这被西方国家称为后工业时代的信息化社会中，对企业管理的考验越来越严峻，如何管理好企业内部信息，如何掌握竞争对手信息都变的非常重要，都是企业在发展过程中必须要掌握的管理因素。对企业管理的要求也变得越来越实时化，只有规范合理的管理才能在激烈的市场竞争大潮中破浪前行。企业管理创新是提高我国企业竞争力的根本途径，是重要内容。正确处理企业管理创新与管理规范的关系，积极进行企业制度创新，完善法人治理结构，强化组织柔性及组织扁平化等措施，对于促进企业管理创新具有重要意义。企业只有通过管理创新，创造新价值，才能立于市场不败之地，只有不断进行管理创新，企业在复杂多变的市场竞争中才能得以取胜。 关键字：企业管理 管理创新 信息科技 市场竞争 制度规范 How to make business management innovation Summary：With the changing global economic development, domestic and international markets and intense competition gradually, more and more integrated into the enterprise information technology management, research, information management in the enterprise role is increasingly apparent. A highlight of the corporate management information that is sure to win the future. This is known as the Western countries in the post-industrial era of information society, the more severe test of enterprise management, how to manage enterprise information, and how to master competitor information becomes very important in the development process are business in the management of factors that must be mastered. The requirements of corporate governance have become more and more real-time, only a reasonable standard of management skills in the fierce market competition in the waves before the tide line. Management innovation is to improve the competitiveness of our fundamental way business is important. Correctly handle the business management innovation and the relationship between management practices, and actively carry out enterprise system innovation, improve the corporate governance structure, strengthen the organizational flexibility and organizational flattening and other measures for the promotion of enterpris