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- 2016-12-21 发布于贵州
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小学关于聘任行风监督员的实施细则
小学关于聘任行风监督员的实施细则
第一章
总则
第一条
为进一步加强学校行风建设,根据济宁市关于加强教育行风建设的指示精神,制定此细则。
第二条
学校行风建设的指导思想是:以“党的十八届三中全会精神”为指导,以树立良好的教育形象为目标,以治理热点、难点问题为突破口,为广大人民群众提供满意的教育服务。
第三条
建立健全监督制约机制是学校行风建设的重要措施,聘请行风监督员,加强社会监督是落实这一措施的重要手段。
第二章
聘任
第四条
行风监督员的设置:每个班级聘请1名行风监督员。
第五条
行风监督员由学生家长委员会成员兼任。
第六条
学校对确定的行风监督员颁发聘书。行风监督员的聘期为1—3年。学生家长担任行风监督员的聘期不得超过其子女在我校就读的最后期限。聘期内因故不能履行监督职责,或因其他原因不宜继续担任该项工作,或本人不愿意继续担任行风监督员工作的,可以提前终止聘任。
第三章
行风监督员的权利和义务
第七条
行风监督员要通过直接感受、收集其他学生家长及群众反映、学生介绍、社会评价等多种渠道,深入了解和收集学校行风建设的相关情况,并及时向学校反馈。
第八条
行风监督员有权建议学校及时表彰在行风建设中表现突出的优秀个人和集体,也有权要求学校及时调查处理违反行风建设规定的个人和集体。
第九条
行风监督员参与学校
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