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教师教育教学评估方案 教师教育教学评估方案姓名 学科 A级指标 B级指标 分值 具体要求及评分标准 得分 负责处室 备注 师 德 表 现 师德培训2 按时参加师德培训，有笔记0.5分，有总结0.5分，测试0.5分，每少一天扣0.5分。 党支部 职业道德7 被教育行政主管部门记过以上处分不给分并取消本学期参评资格。 党支部 政治业务学习4 学校大型活动缺一次扣1分，周前会议、校本教研及专题会议每缺一次扣0.5分（迟到、请假各扣一半，迟到以会议规定时间迟10分钟为迟到，公差、公假不扣分）。 办公室 教师仪表1 每学期抽查2次，一次不符合要求扣0.5分。 办公室 任务完成2 学校统一布置的任务，未按时完成每次扣0.5分。 办公室 行政评价2 行政人员组织对教师进行定性评价。 办公室 学生评价2 设计问卷、学生随机抽样调查，总分折算为2分。 教科处 劳动纪律3 旷课一节扣3分（3节旷课取消参评资格），未经教务处同意擅自调课每1节扣0.5分，上课迟到、早退、期中、期末监试迟到每次扣0.25分，期中、期末集体评卷缺一次扣0.5分，旷课、缺课、上课迟到、早退凭行政值日查课记录为准，监试迟到、评卷缺席以教务处记录为准。（本项扣完为止）