2012年财务考试答案.docxVIP

财务部会计、出纳考试题答案填空题（每空分，共计分）部门负责人要持有真实、完整的原始单据办理入退库。原始单要有厂家签字，单位要加盖公章或财务章。关系户赊欠商品，须注明欠款数额、还款日期，经办人签字，单位要加盖公章。分公司第一负责人签字后办理正常销售手续，电脑票顾客联附欠条一并上缴财务。撤货前，业务经理填制撤货通知单，联系厂家与会计核对往来帐，双方确认无误签字后，再付款、撤货。 厂家退货，必须办理退库手续，凭会计审核的退库单向实物负责人提货。 商品丢失事故应及时处理，责任明确的由当事人按顾客购买的最低价格赔偿，责任不明确的，涉及人员均摊赔偿。 顾客退货，手工小票上要有实物负责人和部门负责人签字;对无小票商品退换货，由楼层经理办理; 如有扣除折扣之类情况，主任级以上部门负责人要备注清楚。 部门负责人要及时给财务提供厂方协议、合同、临时性政策及返利等，否则每次罚款50元。 部门负责人要在当月27日前解决已销未记帐商品，否则每次罚款10元。 请款时间：5月1日-10月1日:当日下午4：30之前; 10月2日-4月30日：当日下午3：30之前; 出纳付款后部门负责人要在请款后两天内及时填写报支单，否则罚款10元。 对帐要求：业务往来至少一季度核对一次，业务发生频繁的，一个月核对一次。 因财务系统维护处理不及时而造成商品无法正常交易，考核相关会计10元。 部门负责人要严格按规定程序办理调票，要有部门第一负责人与财务主管的签字认可。收银员要严格把关，如发现一次不正当调票，处罚当事人各10元。选择题：（每小题有一个或一个以上正确答案，请将正确答案的序号填入括号内，每小题2分，共计20分）有下列情况之一者，处以50元考核并视其情节轻重，给予直至解除劳动用工合同的处分。（A、B、C、D?、E）受到顾客投诉。 （B）随意提价，变相涨价私自代为顾客交款 （D）私自挪用销售款（E）办理和使用（变相使用）公司会员卡积分。2. 会计核算是指会计以货币为主要计量单位，通过（A、B、C、D?）等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账，为各有关方面提供会计信息的功能。A、报告? B、计量 ?C、记录? D、确认3. 下列各项中，属于会计职能的是（?A、B、C、D?）。A、评价经营业绩?B、会计核算?C、预测经济前景?D、参与经济决策4. “未达账项”是指企业与银行双方，由于凭证传递和入账时间不一致，而发生的（?A?）A、一方已入账，另一方未入账的款项? B、双方登账出现的款项?C、一方重复入账的款项 ?D、双方均未入账的款项5. 记账以后，发现记账凭证应借应贷的账户名称和借贷方向正确，但所填写的金额小于应记金额，应采用的更正方法是（B?）。A、红字更正法?B、补充登记法?C、划线更正法?D、余额调节表6. 应记入“待处理财产损溢”账户借方核算的是（?A、B?）。A、盘亏财产物资? B、盘盈财产物资的转销数额?C、盘盈财产物资数额? D、盘亏财产物资的转销数额7. 盘亏的存货在处理时，应分别情况记入（?C、D?）账户A、营业外收入?B、财务费用?C、管理费用?D、其他应收款8.对账的内容包括（B、C?）。A、证证核对?B、账证核对?C、账账核对?D、账款核对9. 下列项目中采用实地盘点方法的有（?A、B）。A、现金? B、固定资产? C、应收账款? D、银行存款10. 财务会计报告的编制要求包括（?A、B、C、D）等。A、真实可靠? B、相关可比 ?C、全面完整? D、编报及时三、分析判断题：（每小题1分，共计10分）购入商品要及时入库，凡当日下午2点前入库的商品，当日办理好所有进货手续; 下午2点以后入库的商品最迟在次日下班前办理好所有入库手续。不按规定时间及要求办理进退货手续，考核30元。（ V ）部门负责人要备注清楚。联营厂家入库单上要写清楚厂家姓名（必须与合同一致）、经营方式和扣率，同时要注明入库商品类别。（ V ）在盘点中弄虚作假，不点商品，只对帐页，考核相关人员50元。（ X ）盘点表字迹清楚、数字准确。盘点发现的问题必须在2日内处理。未按规定时间处理盘点结果，考核部门主管、实物负责人各20元。（ V ）残次商品的临时性调换，由实物负责人填制商品残次卡，两个以上部门负责人签字办理。（ V ）用品临时性采购、一般维修（包括车辆费用）及促销品采购，超过100元两人负责采购。（ V ）银行存款日记账就是对银行存款的序时核算。?（ V ）?原始凭证较多时可单独装订，但应在凭证封面注明所属记账凭证的日期、编号和种类，同时在所属的记账凭证上应注明“附件另订”及原始凭证的名称和编号，以便查阅。（ V ）?不按规定填写票据，每次考核8元。不按规定着装，不佩戴、借戴服务号证或佩戴不规范，每次考核8元。?（ X ）接待用语不规范或未使用接待用语，每次考核