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2014山西医疗卫生事业单位面试考情分析 面试，其实是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。在面试中，考生不仅要面对数名经验丰富的考官，还要回答各种陌生又复杂问题。因此，要想在面试中获得较为理想的分数并不是一件容易的事。中公教育专家李明老师认为，对于参加医疗卫生系统面试的广大考生而言，要想在面试考场上脱颖而出，不仅要尽早进行面试的备考，而且更重要的是要了解并掌握医疗卫生系统面试的规律和特点，有针对性的备考，真正做到知己知彼方能百战不殆。 　　一、医疗卫生系统面试简介 　　1.面试概况 　　中公教育专家李明老师：纵观全国医疗卫生系统面试情况来看，依地区差异，一般会出2至4道题目，作答时间为6到20分钟不等，例如：山东日照卫生系统护理岗位面试题量为2道题时间为6分钟;而浙江温州泰顺县面试题量为3道题时间为12分钟。面试形式主要有结构化面试、半结构化面试以及部分省市采取结构化面试+专业题的面试形式。 　　2.面试内容简析 　　从题型上看，医疗卫生系统所考察的题型主要包括综合分析题、组织管理题、人际关系题、自我认知题、言语表达题、情景应变题以及专业题。但是，考生应该注意的是，这几类题型的出题方式呈现杂糅交叉的趋势，即一道题目中考查多种测评要素，如情景应变与人际组合、与专业能力组合，组织管理