培训团队研修项目的目标与任务201512.ppt

任务： 1、送教下乡 2、校本教研指导 3、教师研修工作坊主持 4、县级教师培训 环节： 集中研修 影子教师跟岗实践 返岗实践 总结提升 具体安排 培训团队研修、送教下乡项目实施范围： 12 个示范性项目县、甘南州 设计特点： 捆绑式申报与实施； 培训机构是责任主体（牵头、实施主体之一）； 县级教师培训机构是实施主体之一（与县级教师培训团队建设、送教下乡教师培训紧密结合，统筹实施）。 1置换脱产doc 2送教下乡doc 培训团队置换研修项目实施要求 跨年度（两年：2015-2016;2016-2017） 4个月（每年度2个月，60天） 四环节（集中研修、影子教师跟岗实践、返岗实践、总结提升） 培训团队置换研修项目实施要求 时间安排： 集中研修+影子教师跟岗实践6周（42天） 集中研修4周：通识培训1周、学科培训3周 影子教师跟岗实践2周（14天） 返岗实践2周 总结提升4天 培训团队置换研修项目实施要求 培训内容安排（三个模块） 教学能力提升 教研能力提升 培训能力提升 集中学习产出成果（三项成果） 教学改进行动研究计划 校本研修方案 送教下乡培训方案 培训团队置换研修项目实施要求 三个载体