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临床用药差错分析与对策
【摘要】目的:探讨临床用药差错发生的原因及相应的防范对策。方法:对我院2010年1月至2013年12月各科室上报给护理部的临床用药差错,进行统计分析。结果:124例用药差错中,处理医嘱错误占 % ,直按给药错误占 %,其它错误占%。结论:发生护理差错的主要原因为护理人员工作责任心不强,查对制度执行不力,医嘱查对人员安排欠妥,业务欠熟悉,工作量大、人手相对短缺,电脑操作不熟练。其中中专学历、低年资、初级职称的护士差错发生率最高。针对共性及个性问题提出相应的防范对策。
【关键词】临床用药差错 分析 对策
本文通过我院2003年1月~2006年12月我院124例用药差错进行统计分析,以探讨防范对策,现报告如下:
1 资料与方法
1.1 一般资料
2010年1月至2013年12月我院临床上报给护理部用药差错124例。
1.2 方法
将124例临床用药差错发生原因进行统计分析。
2 结果
124例用药差错发生情况见表1,用药差错原因归纳分类见表2
表1 124例用药差错发生情况
差错分类 发生例数 百分率(%)
处理医嘱错误 59 47.58
错给药物 30 24.19
漏给药物 17 13.71
推迟用药 9 7.26
多给药物 5 4.03
其它 4 3.23
2.2 用药差错的原因
2.2.1 处理医嘱错误 我院采用电子医嘱,59例处理医嘱时发生的错误原因为,护士执行医嘱时未严格执行医嘱执行流程,执行医嘱后未打印治疗执行单致漏打;执行停止医嘱后未注销治疗单上药物、未丢弃已打印的瓶贴、停错床号;审核医嘱错误;漏执行医嘱;打错治疗执行单、多打输液瓶贴。
2.2.2 错给药物 护士为病人输液时,没认真进行病人身份核对,将液体挂错床号,配液时未认真执行查对制度,将张三的药物配成李四药物、用错剂量;摆口服药时未查对,摆错药物、剂量,发口服药时病人未核对病人身份,发错病人。
2.2.3漏给药物 责任心不强,漏给病人输液、病人液体未输完提前拨针,q6h或q8h用药,夜间漏用。
2.2.4推迟用药 责任心不强术前针推迟、夜间药物未按时用、特殊口服药推迟,推迟审核医嘱、未发现医嘱。
2.2.5多给药物 停止输液瓶贴
表2 124例用药差错原因归纳分类
差错原因归类 例数 百分率(%)
查对不严 57
违反工作流程 40
医护协调不够 7
低年资护士缺乏经验 5
责任心不强 13
交接不清 2
3 讨论
护理不良事件的发生原因
3.2 防范措施
原因分析
;②工作中未能严格执行查对制度,注意力不集中,易出现抄错、漏抄医嘱,输液过程
中出现错换液、漏输液的现象;③工作缺乏责任心,不能及时巡
视;④法律意识淡薄;⑤专业知识欠缺,技术水平较差。
忘记打印或转抄各类执行单而出现错误。
3 对策
3 对策
3.1 严格查对制度查对是护理工作必不可少的
环节,一项护理工作往往存在多个查对环节。而临
床护士由于护理工作量大、住院病人多,只注重首
个环节的核对,而容易忽略其它的核对环节。为此,
我们采取对策:①加强安全教育:每年的2月份作为
我院的安全教育月组织安全讲座,结合音像资料组
织案例进行分析,做到警钟长鸣。②要求护士长每
日早会都要强调安全问题。以提醒大家。③在治疗
台上张贴温馨提示卡:今天你查对了吗?等,提醒护
士注重安全工作。
3.2 规范工作程序针对护理差错存在的问题,我
们认真研究、制定对策.要求护士长根据护理部工
作制度与护理工作规范,制定各项护理工作程序,
要求护士人人熟知、认真执行,并与护士月量化考
核及奖金挂钩,有效的制止了违反工作程序的事件
发生。
3.3 严格交接班制度 由于前几年各项管理不完
善,制度落实不到位造成护理缺陷较多。我们通过
完善各项管理制度,尤其是交接班制度的落实,使
我院护理缺陷逐年降低。交接班我们要求做到“三
交、六清”和“五不交”,三交:口头交、书面交、床头
交;六清:交班报告、病情记录要写清,危重病人要
看清,特殊病情治疗要讲清,怀疑之事要问清,器械
物品要点清,办公室卫生要交清;五不交:发生护理
缺陷不登记不交、物品数目不符不交、没完成本班
工作不交、重病人基础护
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