2014年度门诊年终总结表彰会议主持发言稿.docVIP

2014年度年终总结表彰会议主持发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家晚上好！ 时光如白驹过隙，一闪而过，2014年已经成为过去，更是充满坎坷波折的一年。而留下的，是我们在座的坚守者，守望着已经来临的，充满无限可能的2015。在此，我要向在座的全体同事，致以崇高的敬意，因为，大家有梦想、有担当，有理想，特别是并肩奋斗了近十年的老同事们，你们真的很了不起，在平凡的岗位上通过自己的努力和坚持，实现着各自的价值。我们共同奋斗的过程，也将成为我们人生宝贵的记忆和财富。今天，我们在此团聚，总结过去，展望未来，为2015杨帆起航。 下面有请明总做大会开场致辞，大家掌声欢迎。 {致词后明总敬酒} 感谢明总的讲话，明总对2014年度的门诊工作做了精炼的总结，对2015年工作开展寄予了深切的期望。感谢明总对大家的鼓励和鞭策，我们将会以更高的要求来规范和促进我们的工作；用实际行动来践行我们的目标和方向。 下面是表彰环节，首先要宣布的是2014年度，护理、药房人员培训考核成绩优秀的同事名单，他们在护理部邓主任的带领下，积极参加公司组织的各项理论操作培训与考核，对护理技能、护理水平的提高有了明显的进步，为了促进药护人员的学习积极性，增设了本奖项 先进个人奖： 每个门诊都是一个相对独立的团队，每个团队都有优秀的员工、和干部，他们在平凡的岗位上默默付出，有的是护士、有的是药房、有的是医生、有的是后勤，经过全体员工的问卷调查和投票，综合办公室对学习、考核、平时工作表现情况等方面的汇总，评选出了一批先进个人与优秀干部。下面就对表现优秀的员工、管理干部予以表彰，下面我们要颁发的是2014年度单位先进个人奖，有请念到名字的同事共同上台领奖，获得此项荣誉的同事分别是： 雅豪诊所：倪红卫 石鼓卫生站：柯十辅 朝阳门诊：张正英 四村门诊：杨连香 康安诊所：马会发 健民门诊：曾称湘 石潭布卫生站：陈丽影 蛟乙塘工业区卫生站：陈旺泉 嘉信门诊：覃爱凤 科苑城门诊：李玉华 华泰卫生站：张俊英 有请以上念到名字的同事上台领奖，你们在各自的岗位上辛勤劳动，用真诚和付出赢得了大家的认可，获得了崇高的荣誉；祝贺你们！有请张总上台为获得先进个人称号的同事们颁发荣誉证书以及奖金。谢谢！ 合影留念 下面要颁发的是 年度优秀干部奖： 火车跑得快，全靠车头带，管理干部的领导力和影响力对门诊的整体氛围、工作纪律、和经营管理起着非常大的作用。明总和办公室也一直着力于对中层管理干部的教育培养，中层干部在管理能力、执行能力等方面有了一定的提高。经过全体员工对干部的满意度调查和办公室综合考评，评选出2014年度优秀管理干部，他们分别是：优秀护士长：许阳；优秀药房组长：朱红梅；优秀主管：杜尉勇；优秀主任：蔡华。有请黄总为获奖的同事颁发证书和奖金。老总和获奖者合影 下面要颁发的是 先进单位的奖项 年度优秀业绩奖：经过全年业绩汇总评比，2014年度总业绩排名前三的是：第一名石潭布卫生站；第二名田心科苑城门诊；第三名石鼓卫生站；这三家门诊多年来一直是门诊中的佼佼者，特别是石潭布的总业绩、总人次都是稳居第一的排名，也创造了连续十年持续上升的传奇。有请以上三家单位的主任主管上台领奖，祝贺你们。请明总为获奖单位颁发锦旗和奖金。谢谢！ 业绩进步奖：2014年是相对比较困难的一年，参与2013与2014年同期对比的9家单位有5家门诊是总业绩下降的，有四家门诊业绩增长，涨幅从高到低分别是雅豪诊所、蛟乙塘工业区卫生站、石潭布卫生站、朝阳门诊。雅豪诊所总业绩、总人次、外科业绩的增长率都是第一名，内科、妇科的增长率排名第二名。蛟乙塘工业区卫生站总业绩增长率排名第二名，妇科增长率排名第一名，内科增长率排名第四名，外科基本持平。综上所述，年度业绩进步奖的获得者是：雅豪诊所、蛟乙塘工业区卫生站，有请以上两家门诊的主任主管上台领奖，有请罗总为获奖的单位颁发锦旗和奖金。让我们用热烈的掌声祝贺他们！、、、、、、 老总和获奖者合影 科室排名不参与奖项，但我还是要把科室业绩情况向各位做一下介绍？： 向业绩进步的各科室表示祝贺和敬意，业绩做得不够理想的科室也不要气馁，我们要共同向做得好的科室学习和借鉴，相信2015年通过我们不懈的努力可以实现我们的目标，业绩汇报完毕，谢谢大家。 下面颁发的是最后一个奖项 医疗安全奖：是含金量比较高的一个奖项，要靠门诊所有医护人员的共同努力，保证全年没有事故、纠纷、严重差错、严重安全隐患等等，任何一个部门把关不严都会影响本奖项的获得。医疗安全也是门诊经营的核心保障，办公室的成立至今，一直没有放松对医疗安全的要求，而且标准更高更严格，这里要说明一下的是，我们2014年没有一家单位出现纠纷、赔偿以及事故，去年总结会的时候我们讲过，一些虽然没有产生纠纷、事故，但已经