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- 2016-12-21 发布于北京
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企业战略管理—理论与案例(第三版) 目 录 第一篇 绪论 第二篇 战略分析 第三篇 战略选择 第四篇 战略实施 本书的战略管理框架图 第一篇 绪论 第一章 战略管理概论 学习目标 学习本章后,你应该能够: 了解战略管理与职能管理的区别与联系; 理解战略管理的概念和战略管理或战略决策的特点; 掌握本书所提倡的规范的战略管理过程及所包括的各个要素; 了解在战略管理中不同战略管理者的角色和定位; 理解战略的内涵、不同层面(公司、经营单位和职能部门)上战略或策略的重点、战略经营单位SBU的含义。 第一节 战略管理的性质 战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。 战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。见下页图1-1。 战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。 第二节 战略管理的演进 科学管理先驱:法约尔和泰罗对企业计划的贡献。见表1-1。 长期规划时代(20世纪50年代初—60年代初) 战略规划时代(20世纪60年代初—70年代初) 战略管理时代(20世纪70年代初— ) (见表1-2) 表1-2 企业战略管理理论的演进过程 第三节 战略管理的概念和特点 战略管理的概念 定义 企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中
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