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陕西沙氏企业管理咨询有限公司业务介绍 公司简介 主营业务介绍和范围介绍 人才派遣业务介绍 委托招聘业务介绍 公司的优势 增值特色服务 公司简介 上海富岭人才信息服务有限公司是经上海市人事局、青浦区工商行政管理局批准的从事人才中介和咨询服务的专业公司（人才中介服务许可证号：408）。是青浦地区成立较早，目前规模最大和实力最强的人才服务企业。 公司于2005年4月当选为上海人才服务行业协会理事单位；2008年8月荣获由上海人才服务行业协会评选的“2007—2008年信得过人才服务机构”称号；2008年12月公司的“人力资源服务”由上海中小企业评选为“品牌产品”。 公司不仅拥有一支经验丰富的管理团队和思想过硬、业务精湛的员工队伍，而且还拥有广泛的人力资源网络及人才资源库。几年来，公司逐渐形成了人才派遣、人事代理、人才招聘、人才培训、猎头服务、人才信息咨询等人才服务体系，与省内外数十家高校建立了人才资源网络，同时在全国18个省市地区建立了人力资源基地，先后帮助3万余名求职者实现就业。公司在人才派遣方面有自己独特的管理模式和运营方式，在行业中享有盛誉。 目前企业客户已达200多家，其中数十家为500强企业。30余家单位与我们建立了人才派遣关系。 富岭公司秉承“企业的朋友、人才的顾问”的服务宗旨，本着“诚信、高效、便捷、开拓、进取”的企业精神为不同企事业单位提供全面优质的人才服务。 富岭愿意与您携手并肩、共创前程！ 主营业务介绍和范围 人才派遣服务 根据客户的实际工作需要，招用合适的员工予以录用，派遣到客户处工作。我公司于客户之间签订服务合同，建立经济关系；我公司于与员工之间签订劳动合同，建立劳动关系；客户与员工签订聘用协议，建立劳务关系。所有派遣员工的劳动关系，人事方面的管理均由我公司负责。 此项业务主要内容： 代缴各类社会保险及公积金 员工入职、离职的服务和管理 各类人事档案的转接与管理 各类招工手续以及各地应届毕业生接收的办理 代为处理聘用争议和突发事件，工伤处理和理赔 代发工资和福利、袋口代缴个人所得税 组织派遣员工进行入职前培训 协助办理派遣员工的解聘、辞退后的推介和再就业事宜 根据企业需求，提供派遣员工住宿并负责管理 根据企业需求，提供派遣员工的班车接送服务 提供派遣员工的心理咨询服务 人才招聘服务 也称委托招聘，即根据客户提供的招聘岗位的具体要求，利用我公司的人才资源，筛选好所需的符合条件的人才，推荐给客户面试。此项服务可以减少招聘企业在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛选后，可大大提高就业成功率。 人事代理服务 也成为人事外包服务，是随着市场经济体制的建立，用人机制的转换而产生的一种新型的人事管理方式。即我公司按照国家有关人事政策法规要求，并根据客户提供与员工签订的劳动合同，以客户的名义代其办理员工录用手续、缴纳社会福利保障等事项。并以合同的形式明确双方的权利、义务，实现人事关系管理与人员使用分离，即“用人”和“管人”分离的一种制度。 此项业务主要内容： 为委托单位、个人提供人事关系挂靠、人事档案管理 负责接转委托代理个人的人事关系手续 代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金等 代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格 信息战略咨询服务 为企业定期提供本地区各类人才的供需现状和预测，以便企业未雨绸缪 为企业提供本地区各类人员的薪酬水平调查分析，使企业的薪酬管理更加完善 为新建、非公和小型企业提供完整的认识管理解决方案 为企业和求职者提供劳动用工等方面的法律法规咨询 为求职者提供职业指导、择业咨询和职业能力测评 人才培训服务 旨在为改变员工的价值观、工作态度和工作行为，使其能在自己现在或将来的工作岗位上达到用工企业的要求而进行的一切有计划、有组织的活动。 高级人才推荐咨询服务 运用咨询的方式，为企业和机构推荐高级社会管理者、高级企业管理人员和高级技术专家等服务。 三、人才派遣企业介绍 人才派遣是我公司的主打业务，几年来已于数十家的外企驻沪机构及本地知名的大型企业简历了长期的派遣合作关系，专业化的服务受到客户企业的普遍赞誉。 我们与每位实施派遣的人员签订《劳动合同》，使其成为富岭公司的正式员工，由于我们队派遣员工进行入职培训，再将其派遣到用工单位合适的岗位上工作。 在日常的工作中，我们一方面定期与用工单位及时沟通了解派遣员工的情况；另一方面听取派遣员工对于新岗位的建议和意见，起到了一个沟通与桥梁的作用。 这样不仅能最大限度的净化用工的管理职能，减轻企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，而且理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和派遣员工建立起和谐稳定的劳务关系，双方的合法权益都在最大程度上实现了共赢。 主要流程详细介绍如下： 人员