2014年档案局党风廉政建设工作总结和2015年计划党风廉政.docVIP

2014年档案局党风廉政建设工作总结和2015年计划党风廉政... 县纪委： 一、2014年工作总结 2014年，县档案局（馆）的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下XX县纪委的关心指导下，根据县纪委十一届四次会议精神，结合档案工作实际，开展了一些实有成效工作，一是传达了县纪委十一届四次会议精神；二是制定了2014年党风廉政建设工作计划责任制分解表；三是严格执行八项规定，开展了党政干部违法规建房多占住房问题、办公用房、“吃喝风”、“红包风”专项清理、正风肃纪“回头看”等工作和活动；四是开展了廉政风险防范工作；五是调整了纪检组长分工，局纪检组长不再分管档案业务工作；六是开展反腐倡廉教育活动。主要表现在： （一）召开局机关党员干部会议，及时传XX县纪委十一届四次会议精神 组织局全体党员干部认真传达学习《十八届中央纪委三次全会省市纪委九届纪委四次会议主要精神传达提纲》，县委常委、纪委书记陆峰同志在县第十一届纪律检查委员会第四次全体会议上《聚焦中心任务、聚力主责主业、为打造县域经济升级版提供纪律保证》所作的工作报告，《县委书记黄学龙同志的讲话》以及有关决议。 通过学习，使全局党员干部领会了中央省、市、县纪委全委会议精神，加深了对反腐倡廉工作重要性的认识。表示要严格执行中央“八项规定”、省委“三十条规定”XX县委“二十五条细则”，要做到勤俭节约，反对浪费，干部清正、政府清廉、政治清明。 （二）制定党风廉政建设工作责任制，责任分解到人 实行“一把手”负总责，其它领导班子成员根据分工严格按照党风廉政建设责任制的规定抓好分管范围内工作。制定并下发了《党风廉政建设工作责任制》，明确了领导班子个人及股室反腐腐倡廉建设工作的主要作务，将工作任务分解细化到人，为确保党风廉政建设和反腐工作任务顺利推进奠定了基础。 （三）严格执行八项规定，结合群教，开展正风肃纪“回头看”活动 1、严格执行财经纪律：一切开支（采购）由办公室经手(经办)，分管领导同意，主要领导批准，财务一支笔审批。 2、严格执行“五个严禁”：一把手不直接分管财务、人事、工程、审批、采购。 3、严格控制“三公”经费支出：制定了“三公”和办公用品管理制度。今年（1-10月份）与上年同期相比“三公”经费支出大有下降。 4、严禁公款购物发放职工：对去年春节前夕给职工发放的二斤酒，作了退款处理。目前对职工没有发放任何物品。 5、严格办公用房标准：按照有关规定，对办公用房进行了清理和调整，一把手让出超面积办公室，作为裱糊室，其他超面积办公室，采用二到三人合伙办公的办法，以达到和符合上级要求。 6、严禁公车私用：严格执行车辆管理规定，严禁公车私用，重新制定了公务用车管理制度。 （四）开展廉政风险防范工作 1、年初，制定并下发了《廉政风险防范工作计划》、《廉政风险防范工作手册》（包括职权目录和a、b、c级风险点）和《机关廉政文化工作方案》等廉政风险防范方法、措施和制度。 2、为落实廉政风险防范工作，开展了“一述双评”专题活动。 一是a级风险点岗位人员，分别对自已的风险点名称、内容、防范和监控措施、取得成效、以及不足之处提出的建议和对策进行了陈述； 二是分管领导对自已管控范围进行述险，评审团现场进行了点评； 三是b、c级风险点岗位人员提交述险报告，由分管领导进行书面评析，并组织工作人员书面测评。 （五）调整纪检组长分工，纪检组长不再分管档案业务工作 调整了纪检组长分工，本局纪检组长不再分管乡（镇）、村档案业务工作。 （六）不断提高局机关干部职工反腐倡廉素质和能力 组织干部职工收听收看反腐倡廉警示教育片，大力倡导机关干部树立良好的廉政教育学习风气、培养廉政奉公的高尚品质，进一步筑牢干部职工特别是领导干部拒腐防变思想道德防线，确保推进反腐倡廉建设工作落到实处。 二、2015年工作安排 （一）学习传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全委扩大会议精神。 （二）遵守廉政风险防范工作手册，落实党风廉政建设工作责任制度。 （三）开展各种形式的廉政教育活动，不断发展廉政文化。 （四）加强机关效能建设，不断提高工作效率。 （五）努力完成2015年度内县纪委交办各项工作任务。 4