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2014年档案局文明单位创建工作总结精神文明建设 2014年，县档案局精神文明建设工作在县委、县政府及市档案局的正确领导下，在县委宣传部、县文明办等部门的精心指导下，结合党的群众路线教育实践活动，坚持以党的十八大精神为指导，以“走进档案”主题实践活动为载体，以打造“为民、务实、高效、清廉”的档案队伍形象为目标，强化领导，健全机制，转变作风，狠抓落实，深入开展精神文明创建活动，大力提升档案文化软实力，进一步提高档案干部职工文明素质和社会文明程度，有力推进全县档案工作健康发展，保障民众档案利用需求，为档案事业发展提供强大的思想组织保证和精神动力。现将工作总结如下： 一、加强组织领导，明确责任 （一）健全组织机构。加强精神文明建设，关键在领导。局始终把加强领导作为精神文明建设工作的重中之重来抓。及时调整充实了由局党支部书记任组长、分管副局长任副组长，各股室负责人为成员的精神文明建设活动领导小组，保证了精神文明建设工作有人抓，有人管，有人干。 （二）明确工作目标。结合县文明委关于印发《XX县精神文明创建活动管理办法（修订版）》的通知、《XX县档案局第十五届县级文明单位创建规划》和《2014年县档案局精神文明建设工作计划》，年初召开专题会议明确了精神文明建设活动的具体内容和标准，使精神文明建设工作能够有条不紊的按计划开展。 （三）落实工作责任。为了确保精神文明建设活动不走过场，不流于形式，把创建文明单位的任务下达给各股室，做到分工明确，责任落实。活动内容具体，考核标准明确，确保精神文明建设活动贯穿于各项工作始终。 二、建章立制，强化管理，精神文明建设工作全方位融入 年初，我局从强化管理入手，狠抓机关内部建设，不断完善各项管理制度，使精神文明建设走上了规范化、制度化管理的良性发展渠道。 （一）加强教育，用文明的思想引导人。今年，我局结合党的群众路线教育实践活动的开展，在干部职工当中广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，要求全体干部职工在工作中文明用语，实行首问负责制，方便群众上门办事，对档案利用者做到“来有笑声，走有送声”。 （二）完善制度，用严格管理。我们严格按照精神文明建设活动方案要求，结合档案工作实际，对考勤签到、日常业务、卫生保洁、财务开支、车辆派遣等都作了明确规定，细化了标准，做到了单位管理有章可循，有据可依。 三、加强思想道德教育，不断提高干部职工整体素质 强化政治理论学习，提高干部职工思想政治素质。今年广泛开展党的群众路线教育实践活动的教育学习，把学习贯彻十八大精神、教育实践活动学习与学习贯彻省市县精神文明建设工作会议精神紧密结合起来，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展送温暖、献爱心、扶弱助残活动，向社会弱势群体奉献爱心，深入开展“夜访察民情、入户听民声”活动，班子成员从5月初开始至8月底，每周一次夜访农户、居民，帮助解决关系群众切身利益的问题，为困难户解决临时补助2000多元。组织党员干部职工学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》和《谷文昌精神的时代意义》等理论读物，学习了《档案法》、《福建省档案管理条例》和“国档十号令”等，坚持职业道德教育与业务知识教育并重的原则，抓好了工作作风和职业道德教育。 四、以诚信建设为重点，不断推进精神文明建设 局党支部围绕搞好“服务”这个中心，加强工作作风建设，树立档案行业良好形象。加强重要档案的征集、依法接收工作，档案资源增容扩量。依法接收2004年—2013年800多卷婚姻档案，并进行重新整理。进一步完善了档案利用工作机制，查阅档案96多人次，260多卷次，复制资料100多页，出具证明30多份，特别是对档案利用电话预约者更是守约跟踪服务，扩大了档案工作的知名度和诚信度。 五、树立学雷锋典型，积极开展党员志愿者服务活动 广泛深入开展“走雷锋路、做雷锋人”活动， 传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，引导档案干部职工在做好事过程中长好心、当好人。大力宣传诚实守信、敬岗奉献、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲的模范人物，形成“扬美德、促和谐”的良好风尚。倡议档案志愿者积极践行志愿服务精神，在志愿服务中完善自身，砥砺品格，以志愿服务为荣、以志愿服务为美、以志愿服务为时尚，更好地为人民群众提供志愿服务。 六、积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高干部职工的文明素质 今年，为了认真贯彻落实中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，加强社会主义核心价值观学习教育，我局紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，大力宣传践行“24字”社会主