2013市场部架构编制和各岗位职责 .docVIP

市场部 人员架构调整方案 （建议稿） 一、市场部人员配置 二、市场部人员配置说明 根据公司市场部目前情况，市场部需人员编制6名，市场部总监1名，研究部经理1名，拓展部经理1名，策划师1名，高级研究员1名，拓展员1名。 三、市场部各岗位职责 市场部总监岗位职责 职务名称 市场部总监 所在部门 市场部 直接上级 董事长、总经理 直接下级 拓展部经理·研究部经理·策划师 主要工作职责 日常工作内容简述 职责范围协助董事长、总经理制定总体市场发展战略及市场发展目标； 全面负责市场研究中心业务运营工作； 拓展公司的市场渠道，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位， 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划； 组织搜集和汇报市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等； 组织编制年度市场研究中心目标计划、费用计划及利润指标计划等； 通过各种市场推广手段完成公司的总体业绩目标，并对总体业绩目标进行有效分解，提 出目标执行计划与防控措施； 负责协调好市场研究中心与营销策划部门、财务部门及其他部门工作的协作关系； 负责组织对所属部门人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩，定期组织对市场人员业绩考 核和专业培训工作； 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，提高市场研究中心的专业研究水平