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元谋县人民医院医院文化建设规划 按照科学发展观的要求，全面地推进医院文化建设，提升医院文化软实力，传承医院70余年来积淀的文化精髓，形成医院良好的文化建设新格局，特别是按照创建二甲医院的新要求，奠定与之相应的文化载体与品位，促进医院跨越发展，特制定本规划。 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，站在新的历史起点上，用科学发展观全面审视医院文化建设的脉络，用具有国家特色社会主义核心价值观和理论体系把握医院文化的发展与传承，激励全院职工，坚持奉行患者至上、精益求情的办院宗旨；体现团结、敬业、务实、创新的医院精神，按照二级甲等综合医院的创建要求，把医院建设成为立足元谋，质量一流、服务一流、管理一流、设施一流的人民医院而努力奋斗。 二、组织领导机构 医院文化建设领导小组： 组　　长：马卫东 副 组 长：朱映丽 成　　员：肖应山 张晓 李景翠 汤丽华 领导小组下设办公室，办公室主任由朱映丽兼任，日常医院文化建设工作由院党建办负责落实。若因人事变动等原因，本领导小组成员缺额，由相应职位的同志递补，以保持工作的连续性。 三、工作任务 （一）　　总体任务 紧紧围绕创二甲医院总体目标，按照医院十二五规划提出文化建设实现目标，努力把医院文化建设水平推上新台阶。 1、以创二甲医院为目标，大力提升全院职工的医德水平，通过行之有效的教育，让救死扶伤的天职意识，以及全心全意为患者服务的意识、白求恩精神、雷锋、杨善洲精神成为医院的主流意识。 2、以创学习型医院为目标，大力提升全院职工的思想文化素质，开展读书学习活动，深化对质量、安全、服务、管理、绩效的认识，牢固树立忠于职守、爱岗敬业、团结奉献、文明行医的新风尚。 3、以创建基层党建示范点为目标，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高强基层、建阵地，用先进文化引领医院文化建设。 4、以创精神文明单位为目标，大力开展精神文明建设活动，巩固成果，积极创新载体、探索方式，为创建精神文明单位奠定基础。 5、认真开展医院文化建设调研活动，通过调研进一步发掘我院70余年来发展跨越背后的文化支撑，光大在党和政府的关怀下，几代医院人克难奋进、团结拼搏、无私奉献、全心全意为广大患者服务的精神实质，激励全院职工，在新的历史时期，面对多元价值取向，担当使命，焕发为元谋建立和谐社会，为老百姓日益增长的健康需求提供优质服务的干劲和热情。 （二）搬迁后医院文化建设工作任务 1、调整院内文化格局，提升文化品位，为患者就医提供良好的环境。 2、新增院内标识标牌，做到人性化，有人文气息，以方便患者，规范医院的功能任务。 3、完善廉政文化进医院形成的文化建设硬件设施，把宣传栏及标语告示做的更加规范，内容更加丰富，让全体医患在工作和就医之余，得到良性文化的教育与熏陶。 4、做好科室规章制度的修订与上墙工作，做到庄重大方，有教育与规范作用。 5、指导科室搞好宣传教育工作，通过科室办好健康宣传和新技术及人文关怀宣传，让患者在门诊和住院过程中，感受到文化气息。 6、利用电子显示屏滚动播放医院的人文宣传和医疗信息。 7、在新的医院工作还有诸多不变的前提下，教育全体职工，舍小家顾大家，牺牲自己的利益和时间，全心全意为患者服务，克服自身困难，为新医院开好头、起好步贡献力量。 8、依照新医院现代面貌，构建与之相应的文化格局，通过绿化、美化制作宣传版面和引进现代宣传手段，让来院者除了感受到现代医院的面貌，同时感受到现代医院的文化气息 9、根据新医院的服务功能及建设格局，配套制作宣传栏，为文化建设及院内宣传提供重要载体。 四、具体工作措施 （一）本方案的实施，在医院文化建设领导小组的领导下进行，结合医院实际，按照工作推进情况，由领导小组定期召开相关部门的工作推进协调会，督导工作进展。 （二）具体项目的实施，所需经费由医院文化建设领导小组审定后，医院保证足额从相关经费中开支。 （三）所涉及的宣传内容及版面制作，由领导小组研究同意，具体落实由党建办负责。 （四）院党建办作为医院文化建设的具体实施部门，定期向领导小组汇报工作，并做好相关科室的协调工作。 （五）文化建设中的具体工作项目以及相关合同的签定，由党建办做好基础工作，医院领导负责签署。 元谋县人民医院 2013年2月21日 元谋县人民医院 医院宗旨：以质量为核心，全心全意为人民服务。 医院院训：严谨、敬业、务实、创新。 医院目标：自强、进取、求实、和谐，努力创建人民满意的二甲综合医院。 元谋县人民医院十二·五发展规划 十一·五期间，我院在县委、县人民政