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企业竞争力问题探讨 ——企业精神的研究和商务礼仪培养 姓 名： 张辰昊 专 业： 通信工程 班 级： 学 号： 2900070113 指导教师： 宋道怀 企业竞争力问题探讨 ——企业精神的研究和商务礼仪培养 摘要：企业精神是全体职工共同一致的、彼此鸣的内心态度、思想境界和理想追求。培育企业精神有利于建设一支好的职工队伍，为企业创造更高的经济效益：? 企业精神? 经济效益? 途径企业精神是企业的之魂，是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的，经过全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则，是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的概括反映。企业精神一旦形成，就会产生巨大的有形力量，就能对企业成员的思想和行为起到潜移默化的作用。培育企业精神，有利于建设一支富有战斗力的职工队伍，为企业创造更高的效益。培育企业精神的现实意义一个企业要完成从创业到优秀，从优秀到卓越，而且实现可持续发展，就必须重视培企业精神，使企业精神体现时代性，把握规律性，富于创造性。具有导向作用。具有凝聚力。具有教育意义。具有约束作用。企业精神的特征是企业现实状况的客观反映企业生产力状况是企业精