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毕业论文 课题名称：日本企业文化及其对我国本土企业的启示 专业及班级：日语本科 (脱产) 学 号： 　　　 姓 名： ** 　 指导教师： ** 　　 继续教育学院 2007 年 12 月 18 日 摘要 “企业文化”最早是美国人提出来的,但最早实践者却是日本人。日本之所以能在较短的时间实现经济腾飞，迅速崛起而成为世界第二经济大国，其主要原因是得益于日本的企业文化，我国现在是一个后发赶超型国家，这与日本当初的情况类似，同时，两者又都秉承了东方文化，因此，研究日本企业文化对我国本土企业有着重要的借鉴意义。本文介绍了日本企业文化的内涵和特质，深入分析了其对后发型国家的启发，提出了日本企业文化对我国本土企业的启示和借鉴。 目录 1 绪论 1 2 基于日本文化的日本企业文化的内涵和特点 1 2.1“和魂”构成了日本企业文化的核心 1 2.2 家族文化使得日本企业构成稳定的命运共同体 2 2.3 强烈的集团意识使日本企业具有强大的集团性 2 3 对日本企业文