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- 2016-12-21 发布于贵州
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XXXX就业系统人员培训第四讲 有效的沟通 有效的沟通 一、沟通力的必要性和重要性 二、有效沟通基本概念 三、有效的沟通技巧 四、有效的肢体语言 1.1问题 我一直以为你知道……? 1.2我的观点: 这种苦痛的感觉,源于无法有效的沟通 2.1管理职能的转变 2.2员工在工作中的成就取决于 知识、技巧、态度 一个职业人士所需要的三个最基本的技能:沟通的技巧、管理的技巧和团队合作的技巧。 除去睡眠时间,人们80%以上的时间都用在传递或接受信息上。 一个人成功的因素,75%靠沟通,25%靠天才和能力。沟通技巧已经成为个人成功的必要条件。 沟通成为管理的基石。 二、有效沟通的基本概念 1、沟通是什么? 2、沟通的三大要素 3、有效的沟通 4、人际沟通和组织沟通 1、沟通是什么? 2、沟通的三大要素 有一个明确的目标 达成共同的协议 沟通信息、思想和情感 3、有效的沟通 如果你想赞美别人,他却觉得被羞辱,不要说这是因为他不了解你。这只是你为自己缺乏沟通能力所做的辩解! 这次沟通的意义,就是羞辱!! 4、人际沟通和组织沟通 人际沟通: 指人们与亲朋好友同事领导之间的个人之间的沟通; 组织沟通: 指人们在组织当中的沟通 。 三、有效的沟通技巧 1、沟通的方式 2、沟通的主要成份 3、沟通的双向性 4、沟通的行为 1、沟通的方式 语言 口头语言 书面语言 图片或者图形等 非语言 动作、
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