2013心理作业 .docVIP

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( )相适应。C.社会进步可以定义为：能采取积极有益的措施，不断调整人们的不良情绪与行为，达到适应当前和发展的社会环境 的一种状态。 (填空 ) 心里健康 协调压力反应的两个途径是植物性神经系统和下丘脑一垂体一肾上腺 人际交往 C.压力 ( )是机体由于长期处于压力状态而最终导致能量枯竭所发生的反应。此时，体内有关激素的分泌功能已 出现障碍，机体软弱无力，精神崩溃，并伴有严重的压抑情绪，再也无力应对压力情境。 。 (单选 ) D.衰竭 期 压力不适症对认知活动的影响包括( ) 就是人与人的交流和往来。 系统当刺激事件打破了机体的平衡和负荷能力，或者超越了个体的能力所及时，就会体现为 ( )，必须直面它。C.决策反应速度变慢A.没有心理疾病 B.具有持续的积极的心理发展状态人的心理健康有两个互相联系、不可或缺的1. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于( )。 (单选 ) A.2 年 B.3 年 C.4 年 D.5 年 2. 事业单位制定或者修改人事管理制度， 应当通过( )或者其他形式听取工作人员意见。 (单 选 ) A.职工代表大会 B.董事会 C.党委 D.单位主要负责人 3. 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 (判断 ) 正确 错误 4. 安全感是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感，以及个体在应对处置时的有 力或无力感，主要表现在确定感和可控制感。 (填空 ) 5. 下丘脑位于脑干，是机体内分泌系统的控制中枢， (填空 ) 6. 压力性疾病或适应性疾病，是指机体的压力状态在其中起着突出致病作用，或其病发过 程中与压力状态有明显关系的一系列疾病。 (填空 ) 7. ( )是一种冲动性、情绪性、盲目性相互交织的社会心理，它与艰苦创业、脚踏实地、励精 图治、公平竞争是相对立的。 (单选 ) A.逃避 B.嫉妒C.攀比 D.浮躁 8. ( )，一个人不论在本职工作中得到多大满足，只是生活的一部分。医疗卫生人员要拓宽自 己的生活境界，还应培养多方面的兴趣。 (单选 ) A.拓展兴趣爱好，保持乐观心态 B.乐于合群，善于交往，不断补充心理营养 C.学会自我调适，有效调节不良情绪 D.悦纳自己，保持良好的自我意识 9. 临床医生的总体职业压力现状包括( )。 (多选 ) A.男性临床医生的压力与女性没有差异 B.临床医生年龄分布与压力状况呈现两头低中间高的趋势 C.不同学历的临床医生在总体压力感受上存在差异 D.职业状况满意度也会影响临床医生的压力感受 10. 乔吉亚?威特金总结的 6D 心理信号中，抑郁的表现是( )。 (多选 ) A.郁郁寡欢与失落 B.感到行为处事的无所适从与控制感的丧失 C.注意力涣散 D.缺乏逻辑判断力 11. 在大多数情况下，( )行为从时间管理的角度来看都是不合理的。 (多选 ) A.先做计划内的事情，再做计划外的事情 B.只有快到最后期限时，我们才会全力以赴 C.在解决大问题之前，我们先解决小问题 D.我们根据事件出现的先后顺序来处理事务 12. 心理活动的调节与控制程度同自制力有关，因此，自制力可作为评估心理健康水平的一 个特征。 (判断 ) 正确 错误 13. 压力可以被定义为人在活动过程中任何需要作出新的调节或适应的要求。 (判断 ) 正确 错误 14. 血液中淋巴细胞增加，血凝固加快，机体修补伤口抗感染的能力增强。 (判断 ) 正确 错误 15. 区分心理异常与正常的心理学原则有哪些？ (简答 ) 答（一）主观世界与客观世界的统一性原则（二）心理活动的内在的一致性原则（三）人格 的相对稳定性原则笑也可以说是精神的消毒剂 ,常常能使困境和窘迫转化为轻松和自然 ,使精神紧张得到放松,淡化 苦痛,化解误会,稀释疑难,和缓气氛,释放情绪,减轻焦虑,摆脱困境。1. 事业单位工作人员提前( )书面通知事业单位，可以解除聘用合同。 (单选 )A.30 日B.45 日C.60 日D.90 日 2 心理健康.可以定义为：能采取积极有益的措施，不断调整人们的不良情绪与行为，达到适应当前和发 展的社会环境的一种状态。 (填空 ) 3 神经衰弱是医疗卫生人员中极为常见的心理障碍。它的特点是容易兴奋，迅速疲倦，并常常伴有各种躯 体不适感和睡眠障碍。 (填空 ) 4 咨询.一词的含义有询问、商议、建议、忠告和给人以帮助的意思。 (填空 ) 5. 心理异常与正常的评判依据中，( )标准认为自我感觉良好，没有心理不适，即为健康。否则，为心 理不健康。。 (单选 )A.社会规范B.心理疾病症状C.社会适应D.个人心理体验 6. 乔吉亚?威特金总结的 6D 心