新如员工培文训考题.docxVIP

邦惠控股公司新员工培训竞答题单选题（40）1.小额担保贷款最早起源于（ ）。A．孟加拉国 B.美国 C.印度 D.巴基斯坦2. 1993年，中国（ ）首先将小额信贷模式引入了中国。A．金融科学发展研究院 B.科学研究员 C. 社会科学院农村发展研究所 D.农业发展研究院3. 中国东方资产管理公司成立于1999年，是经国务院及中国人民银行批准设立，具有独立法人资格的（ ）金融企业。A．国有独资 B.国有控股 C.投资控股 D.独立控股4. 邦信惠融投资控股股份有限公司于2012年12月21日在北京成立，注册资金10亿元，系东方资产公司（ ）大平台公司之一，以管理全辖邦信小额贷款公司为业务主线，多元化开展资产管理、企业管理、财务管理咨询、应用软件服务等多项业务。A．8 B.6 C.9 D.75. 公司秉持普惠金融理念，致力于发展微型金融，专注于服务（）客户；依托股东优势、强大的业务管理系统和风险控制平台，为小微企业提供差异化、个性化的信贷金融产品和综合金融解决方案。 A．微型 B.小型 C.微小 D.大型6. 全国性小微企业金融服务连锁专营机构。邦信小贷目前有（ ）家小额贷款公司。A．21 B.20 C.23 D.227.邦信小贷公司遍布北京、上海、天津、江苏、四川、全国6大区域（ ）个省（市），注册资本共计41.5亿元。A．21 B.20 C.23 D.228. 2011年12月31日，邦贷款有限责任公司开业信公司旗下第一家小贷公司——（ ）邦信小额成立。A．南京 B.昆明 C.南宁 D.郑州9.公司的六大优势中，邦惠控股公司是中国东方资产管理公司九大平台公司之一，体现的是（ ）。A．金融发展优势 B.金融背景优势 C.资金量优势 D.国有控股优势10. 公司的企业愿景是做小微企业的合作伙伴， （ ）。 A．树小贷行业的企业标杆B. 做小微企业的企业标杆 C. 树小贷行业的领队形象 D.做小微企业的企业领导11. 公司的企业精神是专业（ ） 厚德 创新。A．诚实 B.惠民 C.诚信 D.普融12. 公司坚持专业化经营，深耕小贷产业链，依托强大的股东背景和专业的金融团队，整合多种优质资源，搭建同业合作平台，为小微企业客户提供投融资、管理咨询、信托、保险、证券、（ ）、评级等全方位综合金融解决方案，全力支持小微企业健康发展。A．租赁 B.信贷 C.集资 D.基金13. 入职必须提供以下入职资料为：A．工作证明 B. 离职证明原件 C. 当年由二级以上医院出具的体检报告原件或复印件。 D. 报到证14. 公司的职级晋升是与（ ）相关 。A．业绩 B.效率 C.销量 D.工作量15. 公司的LOGO标准色为（ ），象征生机、清晰、创新、稳健，体现出邦信“普融惠民，互信共赢”，寓意邦信事业前景广阔。A．绿色 B.蓝色 C.灰色 D.棕色16. 上身约弯腰（ ）这种最敬的鞠躬行礼方法是在很正式的场合，或向别人道歉，拜托别人帮忙时使用。A．30度 B.15度 C.45度 D.60度17. 搭乘电梯时，先上电梯的人应该靠（ ）站。A．前 B.左 C.后 D.后18. 提交名片时，自己的方向应该（ ）对方看的方向。A．顺着 B.背着 C.随意 D.背对着19. 工作技巧及职场礼仪 中建议我们要注意提高自己的工作（ ）。A．执行力 B.效率 C.水平 D.质量20.本期新员工培训包括（ ）。A.邦信小贷发展历程 B. 东方资产组织介绍 C.邦信资产企业文化 D. 邦信小贷后期规划多选题（20）21.邦惠贷系列产品包括（ ）。A. 邦桥贷 B. 惠薪宝C. 邦薪贷 D.邦微贷22.公司的六大优势包括（ ）。A. 国有控股优势 B. 全国连锁优势C. IT系统优势D. 资金充足优势23. 公司的四不做包括（ ）。A.变相提高利率不做 B.非法催贷不做 C.帐外集资放贷不做 D.偷税漏税不做 24. 下面属于下行文的是（ ）。A．请示 B.报告 C.通知 D.决定25. 会议发言的技巧包括（ ）A．发言内容要有组织、重点 B.注重逻辑性，言简意赅C.适时发言D.自信填空题（20）26.公司以“专业、诚信、厚德、创新”为核心价值，以“六大优势”为立司之本，以“七个统一”为有力抓手，以“ ”为经营策略，坚持“四个不做”基本原则，力争成为小微企业的合作伙伴，做小贷行业的企业标杆。27.公司的七个统一为统一的经营理念 、统一的操作流程、统一的IT系统、统一的公司治理结构、统一的 、统一的薪酬考核体系、统一的企业文化。 28. 入职需提供 内由二级以上医院出具的体检报告原件或复印件。29. 公司或总部主管部门的通知中，要求“通过OA系统报送XX部” 的，一般指使用 报送。30. 是提升工作效率和维