新最加坡带薪实习0问题汇总.docVIP

常见问题： Q1.?如果要申请新加坡实习生，有什么条件要求？ 大学在读学生 专业不限，英文良好 男女不限，年龄 18-26 可参加周期3个月实习 持有效护照 需校方开具英文在读证明 Q2.?申请需要提交哪些资料或文件？ 个人有效护照扫描件 学校在读证明信（英文版）/ 推荐信扫描件 个人英文版简历（附个人证件照+全身近照） Q3.?可申请的实习岗位有哪些？ 酒店管理 - 大堂 / 前台接待实习生 (Reception Interns) 酒店管理 - 餐厅服务实习生 (Banquet Service Interns) 酒店管理 - 客房服务实习生 (House Keeping Interns) 酒店管理 - 行李迎宾实习生 (Porter/Bellman Interns) 酒店管理 - 厨房助理实习生 (Kitchen Assistant Interns) 销售助理实习生 (Sales Assistant Interns) 行政助理实习生 (Admin Assistant Interns) 餐饮服务 - 餐厅服务实习生 (FB Service Interns) 餐饮服务 - 厨房助理实习生 (Kitchen Assistant Interns) Q4.?实习工资多少，能不能在新加坡维持生活？ 实习补贴 500-600新币（约合2500-3000人民币）。新加坡，亚洲发达国家之一。物价较中国北京、上海略高一点。住宿的费用较高，饮食的费用价格较中国香港水平相当。如果是学生的住宿免费的前提下，每个月的补贴，维持在新加坡生活工作是不成问题了。当然每个人的生活习惯和价值观念不同，如果是在新加坡实习期间过富足或安逸的生活，就另当别论了。 Q5.?毕竟出国实习，父母比较担心安全问题，请问在新加坡实习安全吗？ 这点请放心，父母都担心自己的孩子在外受苦，尤其在国外。只能说，如果他们足够了解新加坡的话，就不会担心安全的问题。 首先，新加坡是个文明、法制国家，新加坡的治安良好也是世界周知的。其次，实习生的实习场所都是在繁华的商业中心，交通十分便利。再次，上班时间，用人单位有对学生人身安全负责的义务，且24小时紧急帮助。最后，不论是在中国还是新加坡，安全状况应该是一样的，可能新加坡安全系数还更高一些。 Q6.?免费住宿环境如何？ 实习生住宿实习统一安排，4-8人/间，学生公寓或者组屋，治安良好，环境舒适。学生组屋名额有限，先到先住（须交部分PUB公共事业费），学生组统一管理；学生公寓无需交任何费用，学生公寓由核准运营公司统一管理。 Q7.?来回的机票能报销吗？ 抱歉，来回的机票和路费须学生自行负担。为降低路费成本，学生可以选择廉价航空公司。推荐捷星航空、亚航、虎航、酷航或促销期东航。 Q8.?实习期满，是否可以留在原单位？ 完全靠个人的表现和用人单位的人力招聘计划，如果你的表现足够好，也可让单位继续留用你或者续约。之前有成功续约的学生，但是不保证每个实习生都能继续留在原单位。 Q9.?实习和试用期的区别？ 实习生项目为短期学习/课程实践，与全职工作的试用期不同。大多数学生参加实习生项目是为了完成学习课程要求，或者体验国外的工作环境，或者拓展自己的视野，再或者是感受其他国家的风土人情。所以实习生转正为公司正式员工的可能性（已有个别成功获取全职工作机会的实习生），但是前提是个人能力和表现出众，加上公司有招收全职海外员工的计划。 Q10.?面试问题集锦 自我介绍（1分钟以内） 为什么要来新加坡实习 为什么要参加XX岗位的实习，主要目的和期望是什么？ 你了解过我们公司/ 酒店吗？能简单说明一下？ 你对XX岗位的理解是什么，你将会如何胜任该岗位的工作？ 你的缺点和优点各是什么？ 其他随机应变问题（略） 部分岗位举例： 新加坡5星级酒店，Marriott 万豪酒店实习生项目第二季火热招聘中：8月入职岗位：餐厅部实习生10名，要求英文良好，男女不限，实习周期3个月新加坡5星级酒店，Mandarin Oriental Hotel 文华东方酒店前台部招收带薪实习生4名，岗位：大堂接待实习生（女） 行李员实习生（男）。要求英文流利，形象气质佳，相关客服经验者优先。实习周期3个月，7、8 月入职新加坡4星级酒店，ParkRoyal 酒店前台部招收带薪实习生4名，岗位：前台接待实习生 大堂接待实习生 客户关系实习生 商务中心实习生。要求英文流利，形象气质佳，男女不限，，相关客服经验者优先。实习周期3个月，7、8 月入职新加坡6星级酒店，Raffles Hotel 招收Operating Assistant Trainee (行政管理实习生)一名，要求英文口语流利，读写优秀，男女不限加坡4星