2016年秋学期人教版高中政治必修一第三单元第七课7.1收入与分配按劳分配为主体 多种分配方式并存公开课教学课件（共35张PPT）.pptVIP

在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 分配的内容 分配的尺度/依据 分配的标准 按劳分配的 适用范围 1. 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的具体实现形式： （1）公有制经济（包括国有经济、集体经济、由国家或集体控股的具有公有制性质的混合所有制经济）中的工资、奖金、津贴 都属于按劳分配。（公有制范围内的劳动者所得的福利性分配和社会保障性收入不属于按劳分配。） （2）事业单位工作人员的工资、奖金、津贴 （3）农村家庭联产承包收入属于按劳分配 福利性分配和社会保障收入 福利性分配一般包括：第一，职工福利。如举办各种集体福利设施：食室、浴室、图书馆等；建立各种补贴，取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱乐活动等。第二，社会福利。如国家和社会有关部门兴办社会文化教育卫生事业及市场建设、服务网点、社会服务等。第三、特殊福利。如政府或团体为残疾人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等。 社会保障收入是国家和社会为达到确保每个公民基本生活需要，通过参与国民收入再分配过程中形成的一种分配收入来源。包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚 下列属于我国现阶段社会主义公有制经济中个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有 ①张某在私营企业中获得的工资收入　 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入