我们崇尚相对公平的环境 ——什么是公平? 不是竞争,是拼爹 ! 正式工的贡献大在哪? 你觉得这样合理吗? 我们崇尚相对公平的环境 !——什么是公平? 公平意味着处理事情要合情合理,不偏袒哪一方,不偏袒某个人,即参与团队合作的每个人承担他应分担的责任,得到他应得的利益。 我们崇尚相对公平的环境 !——什么是公平? 政府提出“市场在资源配置中起决定性作用”, 也是一种崇尚公平。 党中央号召走群众路线, 是一种崇尚公平。 国企改革,打破垄断, 是一种崇尚公平。 我们崇尚相对公平的环境 !——企业需要公平 只有公平才能保障通过诚实劳动得到自己的利益。 付出——才是收获的唯一前提 我们崇尚相对公平的环境 !——企业需要公平 《劳动合同法》 第十九条(三)款规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的”。 第十九条(九)款规定:“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”。 用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 公平是在比较中产生的! 假如一个人承担的少于应该承担的责任,或获得了多于应得的利益,人们就会认为不公平。 我们崇尚相对公平的环境 !——企业需要公平 (1)公平是企业稳定的
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