2016年尔雅人力资源与招聘课程答案方案.docx

人力资源招聘与选拔于海波 北京师范大学人力资源招聘与选拔（一）1关于做事和为人，说法正确的是（）。窗体顶端A、偏重做人B、偏重为人C、寻求极端D、不能有偏颇我的答案：D得分：?20.0分窗体底端2对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。窗体顶端A、思想B、层次C、家境D、学历我的答案：B得分：?20.0分窗体底端3以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（）窗体顶端A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质C、你是否具备用人单位所需要具备的能力D、你的专业学的怎样我的答案：A得分：?20.0分窗体底端4现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（）。窗体顶端A、专业知识和技能B、人际关系C、自我反思D、管理能力我的答案：A得分：?20.0分窗体底端5“学以致用”是大学毕业的目标之一。（）我的答案：√人力资源招聘与选拔（二）已完成成绩：?100.0分1抱怨的心态有无价值（）。窗体顶端A、有B、有一点C、有的时候会有D、没有任何价值我的答案：D得分：?25.0分窗体底端2做事过程中什么最重要？（）窗体顶端A、好快B、合作C、理解D、诚信我的答案：A得分：?25.0分窗体底端3批判能够解决问题。（）我的答案：×得分：?25.0分4大学生的核心竞争力还基本没有。（）我的答案：√人力资源招聘与选拔（三）已完成成绩：?100.0分1