自考组织行为学模拟试卷..docVIP

模拟试卷（一） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1．组织行为学认为，人是组织的主体，现代化管理中，最主要的管理是对什么的管理（D） A．环境 B．工作任务 C．物 D．人 2．在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（C） A．气质 B，性格 C．能力 D．个性 3．在组织行为学研究方法中，采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（C） A．问卷调查法 B．问卷测验法 C．心理测验法 D．图表测验法 4．为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系，先测定未实行承包制时班组群体的工作效率，然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率，这种研究方法就是（D） A．现场实验法 B．实验室实验法 C．不同对照组准实验法 D．间隔时序准试验 5．在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质影响着后来对他再次发生的知觉，称之为（C） A．第一印象效应 B．晕轮效应 C．首因效应 D．反射 6．在影响知觉选择性的客观因素中，对象与背景的差别是不可忽视的。但是，对象与背景的关系是（A） A．相对的