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- 2016-12-22 发布于北京
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班主任工作之班规
——“特别班规”案例分析
历史文化学院
08历本二 张清艳 20081310951 赵倩 20081310954
08历本三 邓娟(主讲并整理)20081310957
王兴福 20081310982
08历本四 杨琳淋 20081311030
“没有规矩不成方圆”,“国有国法,家有家规”,诸如此类的话我们都听过许多,这也从一个方面反映出规章制度的重要性。在班级管理中,规章制度也同样重要,它对于保证班集体建设和正常运转具有重要的意义。班级规章制度主要包括两部分,即学校规章制度和班级特有的规章制度。学校规章制度是最基本的,我们不做讨论,我们的重点是班级规章制度,即我们平时所说的班规。【1】
我认为,班规是班集体全体成员必须共同遵守的一定的行为准则,应包含各种约束的规定和各种奖罚的条目,不仅要有罚,更要有奖,以更好地发挥其约束作用。班规是一个班集体积极向上、人际协调、团结一致的重要保证,是班级管理的基础。下面就案例谈一下我对班规制定的一些看法。
案例呈现:
2005年下半年,我担任了一个新生中专班的班主任工作。开学之初,我就组织班干部制定了班级操行评分表以及
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