信息化人才培养应增强“四性”.docVIP

信息化人才培养应增强“四性” 　　【摘 要】加强信息化人才培养，是我军打赢未来信息化战争的客观需要。适应新的军事变革的挑战，从提高人才培养质量入手，应注重“四个效应”，增强信息化人才培养的“四性”。 　　【关键词】人才信息化人才人才培养 　　加强信息化人才队伍建设，既是我军信息化建设的迫切任务，也是信息化建设顺利进行的重要保障，更是打赢未来信息化战争的客观需要。鉴此，适应新的军事变革的挑战，在信息化军事人才的培养上，笔者以为当前要注意抓好以下几点。 　　一、注重“综合效应”，增强信息化人才培养的系统性 　　迎接新的军事发展的挑战关键在人才。信息化人才培养是个长期的任务，又是当务之急，努力培养和造就大批新型信息化军事人才，是摆在我们面前的一项十分紧迫的历史任务。综合出战斗力，培养信息化人才必须注重“综合效应”，增强人才培养的系统性。 　　突出培养形式的多样性。常言道：宝剑锋从磨砺出。一块好钢，必须经过多次淬火融铸才能炼成。同样，培养面向未来战争的信息化人才，也需要经过多种形式的培训。当前，特别要坚持军事教育与依托国民教育并举，基础教育与继续教育衔接，院校培养与部队培养互补，军内培养与军外培养结合，使信息化人才通过千锤百炼、不断磨砺，最后百炼成钢。 　　突出培养对象的广泛性。在全国人才工作会议上，中央领导提出要牢固树立“人人都可以成才”的观念。培养信息化军事人才，