2011年党风廉政建设工作落实情况报告.docVIP

 2011年党风廉政建设工作落实情况报告.doc

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卫东区人民法院落实党风廉政建设工 情况报告 2011年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年、攻坚之年。今年以来我院党组严格按照省、市、区委及省院推进惩防体系建设的要求,统筹推进预防腐败各项工作有序开展,取得阶段性成果。现将开展情况报告如下: 党风廉政建设责任落实情况 ㈠结合区委、区纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,将具体工作要求和责任,按照归口负责和责任到人的原则,进行了责任目标分解和落实。做到任务到部门,责任到个人,领导班子和各部门负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感,党组还将党风廉政建设和反腐败工作列为各部门工作目标任务的重要内容,与各部门签订了党风廉政责任书,将党风廉政建设与其他工作一起同部署、同检查、同考核,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。在任务分解方面,根据各级领导的分工不同,进行了党风廉政建设任务逐项分解到人。形成了党组统一领导,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。案多人少的有的院领导把主要精力都放在审判工作上,认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,对此项安排出现“一手硬一手软”现象。而有的中层干部和干警认为,自己只是普通的党员干部,既无人事权又无财权,更无决策权,干好自己的工作就行了,抓党风廉政建设是领导的事,与已无关。还有的则存在“基层法院案件标的小,干警出现违法违纪的机会少,廉政建设可有可无”的片面认识。正因为上至领导下至少数干警对廉政建设认识不够到位,以致出现该管不管、该严不严的现象。 Style rectification analysis materials 15The first chapter: the style of rectifying and analyzing materialsOne, the main problemTo the court to work near two years, in the Party school, office, leadership and Comrades help, while doing some work more seriously than completed the job assigned by the leadership, and within the scope of the work, but the control of ideology and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and close working relationship, with little working relationship, often need less to learn, what is urgent with what to learn, what to learn, with only material to find the basis, check the information. There is no system to learn some legal knowledge and modern scientific and technological kno

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