海尔地取产员工满意度调查表.docVIP

海尔地产临沂分公司公司满意度调查问卷 为了提高公司员工的工作热情，完善公司管理制度，提高员工满意度，公司决定开展本次员工满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合、认真、详实地填写本调查表。 调查表填好后，用信封封好，请各部门汇总，行政人事部于2011年3月10日中午12:00前统一收取报盛总，由盛总拆阅。 本次调查采取实名制，公司全体员工必须参与调查，公司对员工提交的问卷内容负保密责任。 对本次调查可能占用您的部分工作或休息时间表示歉意！ 行政人事部 二〇一一年三月七日 一、请根据你的判断，为以下各题的评价打分。 分值从0.5分到10分共20档，0.5分表示对该问题的表述坚决不同意，10分则表示非常同意，在分值区间内，满意度随分值增加而提高。 题目 得分 关于工作 1.公司是否能帮助我平衡工作和个人生活 2.我对目前的工作设置感到满意 3.我对我担任的工作性质和工作职责满意 关于公司 1.我对公司未来的成功满怀信心 2.在公司的规章制度面前，所有的员工均平等 3.员工被鼓励提出自己的看法 4.赢得客户的满意被放在首位 5.公司为员工提供了平等的职业发展机会 6.跨部门的协作良好 7.公司的经营目标、发展方向和管理规章向员工交待得清清楚楚 8.管理层能就重要问题及时向员工传达 9.公司目前开展的工作能够使自己成为业内的佼佼者 10.我喜欢公司的文化氛围 关于上司 1.我的上司清楚地了解我的工作内容和工作表现 2.我的上司能够有效解决内部冲突和不同意见 3.我的上司鼓励在部门内开放式沟通和同其他部门的相互协作 4.我的上司能根据我们的工作实际进行公平考核 5．我的上司能向管理层反映员工关心的问题 6．我的上司十分愿意与我讨论与工作相关的事项 7．我的上司表现出很强的专业能力和管理能力 8.当我遇到困难时，愿意向上司寻求帮助 二、选择题： 你认为公司的核心价值观在日产工作中能体现出来吗： A、能 B、不能 C、不稳定 你在公司工作多长时间了？ A、3个月及以下 B、3个月以上，3-6月 C、半年—1年 D、1-3年 与同一行业同一工种的其他人相比，你所获报酬的合理性： A、很合理 B、比较合理 C、不合理（可附加理由）D、从来没有考虑过此问题 你对目前工作环境： A、很满意 B、比较满意 C、不满意 D、很不满意（可附加理由） 如果您准备离开公司，主要原因是： A、个人发展方向 B、薪酬福利 C、人际矛盾 D、工作压力E、公司距家路途遥远 F、其他 在工作中，您提出的建议是否被采纳？ A、非常欢迎，积极采纳和接受意见 B、基本上会有一些正面的改善，但比较被动 C、不确定D、听听而已、不予采纳 您认为公司的流程： A、大部分设计是合理的 B、大部分设计不合理 您认为公司给予的薪酬较以前的公司： A、有明显提高 B、稍有提高 C、持平 D、稍有下降 E、有明显下降 希望公司在11年安排以下哪项比赛（可多选）： A、乒乓球 B、羽毛球 C、篮球 D、足球 E、游泳 F、毽球 G、其他 在公司经费允许的前提下，节庆日你希望采取下列哪种形式： A、由员工自己参与创作和表演 B、趣味运动会 以休闲娱乐为主的联谊会 D、其他 11、在不影响本职工作的前提下，你是否希望参与节庆日的创作和表演： A、是 B、否 C、弃权 12、您对您目前的薪酬满意吗？ A、很满意 B、比较满意 C、不满意 D、很不满意（可附加理由） 13、您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是： A、完全公平B、基本公平C、不确定D、不公平E、非常不公平 14、您对目前公司薪酬水平对人才吸引性的评价是： A、非常吸引 B、比较吸引 C、不确定D、不够吸引E、几乎没有吸引力 15、您认为哪些方式有助于提高您的工作热情： A、公平、及时、恰当的激励如奖金、表扬、荣誉证书等 B、良好的工作氛围和团队协议精神 C、加强内部竞争，试行员工的优胜劣汰 D、不断参加培训，获得与岗位相关的知识 三、如果你觉得上述问题不足以涵盖你的一些想法或建议，请在下面的部分用简明的文字进行描述： 1、?是否有一些让你觉得在海尔地产感觉特别好的东西？请简要描述它们。 2、?你最不喜欢公司有哪些地方（或最不愿看到的现象），请简要描述它们。 3、您认为公司目前的管理制度是否完善，如不完善还有哪些可以改进的方面。 4、您认为目前公司存在的不足主要体现在哪些方面？改进建议。 5、?您对公司发展的其他意见或建议？ 6、其