2014安顺治安保卫工作先进集体事迹材料.docVIP

治安保卫工作先进集体材料 ? ????????20XX年，在XXXX党委和行政的正确领导下，在XXXX公安局XX分局的指导下，根据年度工作目标，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四、五、六中全会精神，紧紧围绕“以人为本建队伍、防打结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针，强化内部管理，发挥职能作用，进一步在全体员工中倡导“忠于职守，勤勉奉献”的核心价值观，确保了各项工作的全面推进，圆满完成工作目标，为XX生产建设营造了安全有序的发展环境。 一、保稳定，促发展。 积极协助各单位规范重点人员基础建档管理工作。会同XXX公安分局\XXX信访办和XX街道办重点关注各类群体上访信息和事件；参与调解和化解单位内部发生的矛盾，对出现的热点问题和不定苗头，及时做好教育疏导和管控工作；会同相关部门完成了赴XXX上访人员的劝解工作，并督导和协助相关单位劝返到XXXXXXXX等地上访人员共计XX次。同时，关注和收集各类信息XXX条，及时报送上级领导及公安机关，为上级正确决策提供第一手资料。 ? 二、加大防范力度，严格治安管理。 认真贯彻落实“预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全”的原则，从人防、物防、技防、制防四个角度入手，全方位抓好内部治安防范工作，完善了治安巡逻区域和线路，加大了对周遍区域的巡检力度，确定了工程领域为治安重点的方针，推动了内部防范工作的整体联动，有效地遏制较大以上盗窃案件的发生。全年查获各类治安事件XXXX起，其中交公安机关处理XX起XXX人，交单位处理的XX起XX人，批评教育放行有XXX起XXXX人，查获各类物资废钢XX余吨，有色金属XX余吨，设备配件XXX个，其他物品XX个，为企业挽回直接经济损失XX万余元，直接经济损失下降了XX%。 ? 三、严管细查，强化门岗检查管理。 ? 协助相关部门对原来的物资出门证管理使用制度进行了修订，重新界定了开具出门证单位的职责，突出了对出门证发放的细化管理，加大了对违规开具出门证的考核力度。修订后的出门证管理使用制度执行以来，XX部统一标准，严格查验，不仅提高了各单位对物资出门证管理使用的重视程度，有效的控制了关系证、人情证，避免了开具出门证的随意性，从而减少了物资的流失。 ? 一是严格入厂通行证的办理程序和手续，严格控制与生产无关的车辆进入厂区；二是针对实际运行中发现的串证使用和造假作弊的车辆不予办理通行证，将其列入“黑名单”，并在各个门岗进行通报；三是加大对出厂车辆的查验力度，无论是车厢还是驾驶室、后备箱一概不放过。由于门岗的防范意识增强，车辆查验和案件查处力度加大，出厂物资的主要通道得到了有效的控制。2011年，厂区门岗共查获各类案件XXX起，收缴废钢XXXX公斤，各类合金XXXX公斤，设备配件XXX个等物资；查获各类违规出厂物资XXX起；查获各类违规证件XXXXX张。? 四、加强治安综合治理工作，积极开展创建“平安单位”活动。 ? 一是建立健全综治组织领导机构，落实层层签约工作。年初，各单位根据实际情况及时调整了综合治理领导机构，实行了三级目标管理责任书的签订，签约率达100%。 ? 二是根据XXX的总体安排，制定了 20XX 年的工作要点， 充分发挥各部门的职能作用，利用不同的宣传形式，提高员 工的知法、守法、遵法的意识。使法制宣传教育做到入耳、入脑、入心。三是深入开展平安单位创建活动。20XX年， 共有 X 个单 位届满复验两级“平安单位” ，复验通过率为 100% ， XX 作为 新申报XXX市级平安单位已通过验收。全XX“平安单位”覆 盖率达100%。 ? 四是深入开展法制宣传教育活动，不断提高企业员工法 律意识和企业法治化水平。按照 XXXX “五五”普法、依法治 企工作规划， 充分利用全员政治轮训、 “宪法、 法律宣传月” 、 “综合治理宣传月” 、 “民族团结教育月”等活动和“热爱伟 大祖国 ?? 建设美好家园”主题教育活动为契机，采取专题讲 座、警示教育、板报展、知识竞赛等形式全公司范围内深入 开展法制宣传及意识形态领域反分裂教育活动，不断提高各 级经营管理人员依法办事、依法管理的能力，增强各族职工 法律意识、反分裂防渗透意识和依法表达利益诉求的自觉 性，大力推进企业法治化建设水平。 ? 五、圆满完成“ XXX ” 、 “ XXX ” “ XXX ”敏感节点及 XXXXXX 的治安保卫工作。 ? 企业治安保卫的重心要放在事前预防上，要建立健全各 项治安保卫工作机制， 在 “ XX ” 、 “ XX ” “ XX ” 敏感节点及 XXXXXXX 和 XXXX 年厂庆相继到来之际，根据内部单位的实际，及时 下发 《关于做好首届 “ XXXXXX ” 治安保卫工作的通知》 及 《关 于做好 X