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L/O/G/O 团队合作—— 电影引发的思考 雷彩虹 沈勰 余淑芬 邝妙宜 林敏燕 李伟灿 陈晨 对队，第三小分队 对 对对队，第三小分队 Contents 1. 电影中的团队合作 2. 团队合作简析 3. 企业案例 欣赏电影片段 出色的领导者 各有所长的队员 拥有同一个目标 三个团队的特点 开头的混乱 尝试合作 最后的成功 三个团队的成长过程 [ 团队的定义 团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 团队的构成要素 5P 目标 团队的成长阶段（四个） 一、形成期 从混乱中理顺头绪阶段 团队的成长阶段 二、凝聚期 开始产生共识与积极参与的阶段 团队的成长阶段 三、激化期 藉由领导者的努力，建立开放的氛围，允许成员提出不同的意见与看法，甚至鼓励建设性的冲突，目标由领导者制定转变为团队成员的共同愿景，团队关系从保持距离，客客气气变成互相信赖，坦诚相见，规范由外在限制，变成内在承诺，此时期团队成员成为一体。 团队成员可以公开表达不同意见的阶段 团队的成长阶段 四、收割期 品尝甜美果实的阶段 藉由过去的努力，组织形成强而有力的团队，所有人都有强烈的一体感，组织爆发前所未有的潜能，创造出非凡的成果，并且能以合理的成本，高度满足客户的需求。而这时则需要保持成长的动力，避免老化。 高效团队 如何打造一个高效的团队 阿里巴巴“十八罗汉” 1马云 董事局主席 非执行董事 2张英 顾问 顾问 3孙彤宇总裁、执行副总裁淘宝 4吴泳铭资深总监集团 5盛一飞总监支付宝-产品技术及用户体验部-产品部 6楼文胜产品规划师B2B-CCBU-中国市场运营部-核心产品部 7彭蕾CHO集团-人力资源部 8麻长炜经理淘宝-产品研发中心-PMUE-用户体验设计 9韩敏总监支付宝-市场运营部 10谢世煌资深总监B2B-ICBU-网站产品发展执行董事 11戴珊副总裁B2B-ICBU执行董事 12金媛影资深经理B2B-ICBU 13蒋芳总经理助理B2B-ICBU 14金建杭资深副总裁集团 15周悦虹技术部B2B-ICBU 16蔡崇信CFO集团非执行董事 17师昱峰资深总监 18饶彤彤 国际事业部 马云表示：“我们不希望背负过去的荣誉，明天我们将会重新应聘求职于阿里巴巴，和任何普通员工一样，为下一个十年继续努力。” 阿里巴巴“十八罗汉”集体辞职重新竞聘 排除万难创建团队 --风雨同舟的湖畔时代 家人反对 资金不足 前途迷茫 团队危机 --十二小时的彻夜长谈 曾经沧海难为水 Thank You! Content Layouts L/O/G/O Content Layouts
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