(PTT之三课程设计与开发能力训练(答案).docVIP

考试得分 93 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 窗体顶端 单选题 正确 1.一个中级水平的培训师前台的表达能力和后台的设计能力的比例应该达到： ?A?三七开 ?B?四六开 ?C?各五五 ?D?六四开 正确 2.一个前台工夫不行的培训师要真正能够快速进步的奥秘是： ?A?在前台多下功夫 ?B?为一生做准备 ?C?为做一个培训师做准备 ?D?只为这一堂课做准备 正确 3.做培训的最高工夫是： ?A?设计课程 ?B?写剧本 ?C?选择角度 ?D?选择行业 正确 4.培训课程结构设计方法是： ?A?时间模式和空间模式 ?B?空间模式和对比模式 ?C?对比模式和心智模式 ?D?空间模式、空间模式、对比模式和心智模式 正确 5.真正的大师，是不会： ?A?拒绝别人提错误的 ?B?担心别人给奖励的 ?C?不拒绝别人提错误 ?D?不担心别人给奖励 正确 6.企业文化培育步骤正确的一项是： ?A?成长期、结果期、再生期、植入期 ?B?结果期、再生期、植入期、成长期 ?C?植入期、成长期、结果期、再生期 ?D?结果期、再生期、植入期、成长期 正确 7.从素能特征来看，职业经理人讲的是： ?A?贵在眼力和勇气 ?B?贵在耐心与精细 ?C?贵在爱心与仁厚