(TEH酒店管理公司考勤管理暂行规定.docVIP

TEH酒店投资管理有限公司 ROYAL PRINCE（FUJIAN）HOTEL INVESTING MANAGEMENT CO.,LTD TEH酒投管字[ 2011] 011号 考勤管理（暂行）规定 【通则】 第一章 总则 第一条 为进一步统一考勤管理，强化考勤监督工作，规范企业经营秩序，提高工作效率，在公司及成员酒店现行考勤管理规定的基础上特制定本（暂行）规定。 第二条 适用对象：管理公司及成员酒店全体员工。 第三条 工作时间:管理公司及各成员酒店统一实行每周48小时工作制（不包括交接班、培训、休息、用餐、往返工作地时间）。 第四条 公休时间： 1、每月公休日统一以每月4天计算。 2、在职员工以实际出勤天数来计算相应休息天数，工作时间未满一周的不予排休。 考勤管理 第五条 考勤规定 1、以公司或酒店为单位一律实行指纹打卡考勤，指纹打卡时间以公司或成员酒店作息时间及排班表为准。 2、指纹打卡对象：管理公司及成员酒店全体员工。 公司或成员酒店副总经理以上人员可以申请不参与指纹打卡，并经管理公司审核、董事会批准后方可执行（但必须有详细的签到纪录作为考勤依据，并不予享受满勤奖）。 3、员工必须按规定的上下班时间进行二次或四次指纹打卡，并到工作岗位进行二次或四次的签到、签离。提倡员工在其规定的上班时间提前至少10分钟到达工作岗位。 4、上班提前指纹打卡时