东升小学教职工全员聘用实施方案1.docVIP

东升小学教职工全员聘用实施方案 （讨论稿） 为深化学校内部管理体制改革，建立充满生机和活力的用人机制，进一步调动教职工的积极性，全面推进素质教育，根据《商都县中小学(幼儿园)教职工全员聘用工作指导意见》（商教发〔2013〕5号）文件精神，经学校校务会研究，教代会审议，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，进一步深化教师队伍建设和管理改革 1.职员岗位7个: 校长(兼书记)1人, 副书记1人,副校长2人,教导主任1人(副校长兼任),安保主任1人(副校长兼任),总务主任1人（兼任会计）,工会主席1人, 少先队大队辅导员1人。 2.专任教师岗位47个： 学科岗位:语文17个, 数学17个,英语4个，科学2个，体育3个, 音乐2个,美术2个。 安保岗位：生活教师2个，门卫1个、夜勤1个。 后勤岗位：出纳1个,锅炉工1个。 (五)竞聘上岗。 1.应聘人员根据岗位人员设置和应聘条件，填写《应聘意向书》，申请岗位，交领导小组。 2.学校考核评议组根据《教职工考核办法》，对教职工的工作进行客观公正的评价。 3.学校聘用工作领导小组根据教职工申请意向，结合考核评议结果进行聘用，并报县教育局审批后向全体教职工公示。 4.签订聘用合同，颁发聘书。双方在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，并由校长颁发聘书，聘用人员聘期一般为三年，签订聘用的期限不得超过国家法定