现场监理函人员工作业绩考核.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于湖南
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甘肃总监监理公司现场监理人员 工作业绩考核细化分值 一、德 15分 (一)、责任心(满分5分) 1、对本职业工作爱岗敬业,工作积极主动; 得满分 否则根据考核情况扣0-1分 2、站在法律法规立场处理问题,处理问题合法、合理;得满分 否则根据考核情况扣0-1分 3、勇于承担责任,不逃避、不推卸;得满分 否则根据考核情况扣0-1分 4、工作方面积极主动,具有良好的工作品质;得满分 否则根据考核情况扣0-2分 (二)、职业道德(10分) 1、不利用工作之便、取谋私利;得满分 否则根据考核情况扣0-2分 2、不接受被监理单位,材料供应商的馈赠和私下的宴请;得满分 否则根据考核情况扣0-2分 3、以客观公正的态度处理内外工作,不感情用事;得满分 否则根据考核情况扣0-2分 4、不得与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量,不得将不合格的建筑工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字;得满分 否则根据考核情况扣0-4分 二、能 27分 (一)、执行能力(10分) 1、完成总监(总监代表)及公司交办的各项工作,服从安排,遇事及时向总监(总监代表)汇报;得满分 否则根据考核情况扣0-3分 2、执行公司的各项工作制度;得满分 否则根据考核情况扣0-2分 3、工作安排有计划、合理,目标达到度良好;得满分 否则根据考核情况扣0-3分 4、遇到问题和困难时

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