wi-05050104 制造课岗位职个责和权限.docVIP

制造课岗位职责与权限 1 岗位设置图 2、职责和权限: 2.1、制造课课长 1)、岗位名称：制造课课长 2)、直接上级：厂 长 3)、直接下级：制造课各组长、文员、工具房管理员 4)、职责与权限： 4.1、负责组织拟定制造课的机构设置，职权划分，全厂“5S”的推动执行； 4.2、制定制造课人事，班组管理制度并负责落实执行； 4.3、对制造课各级干部及员工的绩效考核、评议，向上级推荐优秀人才； 4.4、负责制造课人员请假、任免、奖惩、招聘、离职等，审批并呈报上级； 4.5、负责制造课的制程管理、设备管制、工具库管理； 4.6、负责制造课教育培训计划的推行、检查； 4.7、协调制造课各组的工作瓶颈、各组模具进度的追踪、发现质量问题，及时组织各组解决；处理员工举报和投诉； 4.8、完成上级交办的其它工作。 5)、素质要求： 5.1、有10年以上制模经验，5年以上管理经验； 5.2、会策划本部门的几年发展规划； 5.3、沟通协调能力较强，有工作责任心。 2.2、制造课文员 1)、岗位名称：制造课文员 2)、直接上级：制造课课长 3)、直接下级：无 4)、职责与权限： 4.1、负责制造课“制程管理”、“设备管理”、 “5S”工作”等文件整理、资料打印、传递和归档工作； 4.2、负责每天加班表传递，请购单、设备维修单填写课长签字后呈厂长审批，并对相关事项进行催办； 4.3、整理文件和各组的教育计划； 4.4、协助课长收集员工绩效，转正考评及和奖惩事宜； 4.5、负责办公室“5S”工作； 4.6、及时记录制造课人员变动情况，每季度整理人员配备表，发现问题及时上报课长； 4.7、按时完成本职工作及上级交办的其它工作。 5)、素质要求： 5.1、高中以上学历，有一年以上办公室工作经验，计算机运用熟练； 5.2、懂得设备管理程序； 5.3、对工作尽心尽力，认真负责。 2.3、制造课钳工组组长 1、岗位名称：制造课钳工组组长 2、直接上级：制造课课长 3、直接下级：制造课钳工组组员 4)、职责与权限： 4.1、负责钳工组钳工的工作安排及指导，日常设备的维护监督，班组的管理； 4.2、负责本组员工的工作绩效考评； 4.3、每天钳工加工合理安排，指导员工生产技能及先进制作方法，对生产中出现的质量问题和技术难度进行跟踪及指导，负责加工进度，提高员工的工作质量，发现不能解决的问题及时上报上级领导； 4.4、负责本区域的“5S”执行督导； 4.5、完成上级交办的其它工作； 4.6、对本组员工不定期的进行技术教育培训。 5)、素质要求： 5.1、初中以上学历，五年以上工作经验； 5.2、懂模具加工装配工艺，会机械制图及公差配合； 5.3、责任心强，刻苦耐劳，热爱本职工作； 5.4、服从上级的工作安排，良好的配合各领导工作沟通能力； 5.5、有一定领导才能，会教导员工，提高员工素养及生产知识。 2.4、制造课钳工组钳工 1、岗位名称：制造课钳工组钳工 2、直接上级：制造课钳工组组长 3、直接下级：无 4)、职责与权限： 4.1、按照钳工作业指导书要求对模具制程、装配、修改进行工作； 4.2、负责对使用设备的日常维护保养； 4.3、负责本区域的“5S”执行； 4.4、对模具制程中发现的问题及时上报组长； 4.5、负责把自己或其它部门所加工的工件自检； 4.6、完成上级交办的其它工作。 5)、素质要求： 5.1、初中以上学历； 5.2、有三年以上塑料模经验； 5.3、责任心强，刻若耐劳，热爱本职工作； 5.4、服从上级的工作安排，主动配合各组工作。 2.5、制造课钳工组铣工 1、岗位名称：制造课钳工组铣工 2、直接上级：制造课钳工组组长 3、直接下级：无 4)、职责与权限： 4.1、按照铣床作业指导书要求进行铣床加工； 4.2、负责对所加工工件的自主检验； 4.3、对操作过程中发现的问题及时上报组长； 4.4、负责对使用设备的日常维护保养； 4.5、负责本区域的“5S”执行； 4.6、完成上级交办的其它工作。 5)、素质要求： 5.1、初中以上学历； 5.2、有二年以上模具制作经验； 5.3、责任心强，刻若耐劳，热爱本职工作； 5.4、服从上级的工作安排，主动配合各组工作。 2.6、制造课抛光组组长 1、岗位名称：制造课抛光组组长 2、直接上级：制造课课长 3、直接下级：制造课抛光组组员 4)、职责与权限： 4.1、负责抛光组员工的工作安排及指导，日常抛光设备及工具的维护监督，班组 的管理； 4.2、负责本组员工的工作绩效考评； 4.3、每天抛光合理安排，指导员工抛光技能，对抛光中出现的一切质量问题及技术难度进行跟踪及技术指导，提高员工的工作质量，发现不能解决的问题及时上报上级领导； 4.4、负责本区域的“5S”执行督导； 4.5