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xxx机关管理制度 考勤制度 出勤考核 干部、职工休假原则上按法定节假日进行安排，具体休 假时间以办公室通知为准。 晚上住勤实行硬性轮流值班制度（女性干部、职工除外）， 轮到值班的组连续住勤2个夜晚，全年依次类推，未轮到值班的干部、职工夜晚住勤采取自愿的原则。 实行本人上、下班，晚上住勤每天三次签名考勤制度。 考勤签到时间 春冬季：（10月1日—次年3月31日）上午7:40—8:20， 下午5:00—5:30； 夏秋季：（4月1日—9月30日）上午7:30—8:00， 下午5:20—5:40； 晚上：7:30—9:30 考勤签到原则 考勤实行用指纹考勤机进行考勤。超过规定时间10分钟 以内的，以迟到论处，全月累计三次迟到作旷工半天论处，超过10分钟以外的不作出勤，以半天休假处理；未经请假超过半小时未到岗位的，一律作旷工处理。 上班时间，对干部、职工上班情况随时进行抽查，对未 经请假擅自离岗的，班子成员每次罚款100元，一般干部每次罚款50元。因公去县城办事或下村工作不能按时回乡考勤的，必须事先与分管领导，驻村工作组长打招呼，然后与办公室打招呼，否则作擅自离岗处理（特殊情况除外）。对年内查获三次擅自离岗者，给予待岗2个月处理。 夜晚签到后，擅自离乡返家住宿的，一经发现按轮流值 日缺勤人员处分外，扣发本人当月标准住勤补助30元（经请假批准者除外）。 轮到在乡住勤的干部，必须无条件在乡值班，如当日家 中确实有急事，不能来乡住勤的，应事先向组长说明原因进行请假，然后请人代班，并报办公室登记。 对未请假、未请人代班而缺勤者，每天扣罚20元，对超 过5天缺勤者，每月扣罚110元。 请销假制度 干部、职工除统一安排休假外，有事请假实行请销假制 度。请假须经领导在其请假条上签字同意并将假条交办公室后方可离岗，销假实行报告制度，未按以上程序请销假而擅自离岗不签到的，作旷工处理。 党政班子成员向党委书记请销假，书记不在须向乡长请 销假，书记、乡长均不在时，向在乡副书记请销假。 干部、职工一天之内向分管领导、驻村工作组长请销假， 如分管领导不在，可向书记、乡长请假。超过一天一律经书记、乡长请假。 干部、职工遇有紧急事宜或特殊情况，可临时电话请假， 事后补批假条，所有假条由考勤员逐月登记，入档存查。 为了确保政府机关安全，如遇突发事件、灾害性天气等 情况，全体干部、职工都必须在乡住勤。 奖惩制度 每月出勤以22个工作日为基本要求，每月出勤达到22 天以上，发全月满勤补助，即每日补助2.4元。 旷工一天，罚款30元。连续旷工7天以上，除扣发本人 年度500元津贴外，并给予3个月待岗处理；全年累计的旷工超过半个月者，除扣发本人年度1000元津贴外，并给予半年待岗处理。待岗期间只发基本工资。请事假全年累计超过30天者，扣发本人年度津贴500元。 每月在乡住勤按轮流值班的天数为基本要求，住勤费的 发放标准为：每天发放住勤补助5元，其他自愿住勤者不发补助。 每月底由考勤员将当月干部、职工考勤原件和出勤统计 表交主要领导审视后，交财务执行奖惩。 生活制度 工作生活纪律 全体干部、职工在工作中应严格执行党委、政府制定 的有关考核管理目标和规定，做到勤政务实，在政府赋予给每位干部的行政职权、在审批有关行政事项范围时，必须坚持实地审核，实事求是签署意见的原则，不得越权，不得弄虚作假。如因干部失职、徇私舞弊、瞒报、虚领、谎批（包括每月对各村的目标管理考核），造成了经济损失或恶劣的社会影响的，除对其给予行政处分外，当年不能评为称职，所造成的经济损失，在其工资内如数口培。 干部、职工在八小时工作之内，严禁到院内休闲、聊 天，更不准聚众打牌赌博（每局牌超过20元，视为赌博行为）。干部、职工在岗工作期间，不论八小时内外，发现赌博行为，一经查实，第一次每人罚款400元，并由综治办按法律程序，备案存查，剔除警告，第二次发现除每人罚款800元以外，班子成员交县纪律检查委员会处理，临时人员予以辞退，其他干部、职工离岗自省半年，并交县纪委、监察部门处理。 为了进一步加强全体干部、职工的廉政纪律，确保下 乡干部的交通安全，干部、职工在下村工作期间不能喝酒，凡违反者每人罚款100元。 党员干部要洁身自好，特别要节制本人八小时以外的 言行，严禁进入带有色情服务的楼堂馆所，接受异性带有色情性质的服务，违者按党纪严肃查处。 学习制度 第七条 学习方法及内容 每季由党委召开一次理论中心组学习会，党委、政府班 子成员应积极参加，系统学习有关理论、法律、政策。 全体干部、职工原则上每星期五下午集中学习一次，具 体时间安排，学习内容选择由党委宣传委员负责。 倡导全体干部、职工以自学为主，加强自身的修养。 全体党政班子成员每年不得少于5000字以上，其它干部、 职工不少于3000字以上的读书笔记。 财