(安全许可证自我评价汇总表.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于北京
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施工企业安全生产评价结果汇总表 建设部JGJ/T77-2003《施工企业安全生产评价标准》 施工企业名称: 安徽恒青建设工程有限公司 经济类型: 有限责任公司 资质等级: 市政公用二级 上年度施工产值: 8062.6万元 在册人数: 152人 安全生产条件单项评价 安全生产业绩单项评价 序号 评分分项 实 得 分 (满分100分) 单项评分实得分 (满分100分) ① 安全生产管理制度 86 ② 资质、机构与人员管理 78 ③ 安全技术管理 80 ④ 设备与设施管理 85 单项评分实得分 ①×0.3+②×0.2+③×0.3+④×0.2 分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个) 评分表中的实得分为零的评分项目数(个) 单项评价等级 单项评价等级 安全生产能力 综合评价等级: 评价意见: 评价负责人(签名) 评价人员 (签名) 企业负责人(签名) 企业盖章 诚信承诺:本企业评价结果真实,无隐瞒,无虚报。 法人代表签名: 表A.0.1 安全生产管理制度分项评分 序号 评分 项目 评 分 标 准 评分 方法 应 得 分 扣 减 分 扣 分 原 因 实 得 分 1 未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全,扣10~25分 责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全,扣5~10分 承发包合同中无安全生产管理职责和指标,扣5~10分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实,扣5~10分 未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全,扣5~10分 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚,扣3~5分 查管理制度目录、内容,并抽查企业及施工现场相关记录 25 2 安全生产资金保障制 度 未按规定建立制度或制度不齐全,扣10~20分 未落实安全劳防用品资金,扣5~10分 未落实安全教育培训专项资金,扣5~10分 未落实保障安全生产的技术措施资金,扣5~10分 20 3 安全教育培训制 度 未按规定建立制度,扣20分 制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求,扣5~15分 企业无安全教育培训计划,扣10分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全,扣5~10分 20 4 安全检查制 度 未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度,扣20分 制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求,扣3~5分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求,扣3~5分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成,扣5~10分 20 5 生产安全事故报告处理制 度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全,扣5~10分 未按规定实施事故的报告和处理,未落实“四不放过”?,扣10~15分 未建立事故档案,扣5分 未按规定办理意外伤害保险,扣10分;意外伤害保险办理率不满100%,扣1~10分。 未制定事故应急预案,未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员,扣5-10分 15 评分员 年 月 日 项分 ? 100% = 注?:“四不放过”指事故原因未查清不放过;职工和事故责任人受不到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故责任人不处理不放过。 序号 评分 项目 评 分 标 准 评分方法 应得分 扣 减 分 扣 分 原 因 实得分 1 企业资质和从业人员资格 企业资质与承发包生产经营行为不相符,扣30分 总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣10~15分 其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣5~10分 查企业资质证书与经营手册,抽查上岗证及教育培训记录,抽查施工现场 30 0 30 2 安全生产管理机构 企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,扣10~25分 无相应安全管理体系,扣10分 各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员,扣5~10分 查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等 25 0 25 3 分包单位资质和人员资格管理 未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分 缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料,扣10分 分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求,扣1

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