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上海圣和圣服饰招聘计划 -------------2014年秋季校招项目汇报书 一、目的与意义 通过校园招聘，引进一批具有发展潜力的应届大学毕业生，充实公司内部相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，形成人力资源良性循环，为公司今后的高速发展储备可持续的人才梯队。 二、校园招聘需求 需求部门：营运部、综合管理部、广告企划部 2. 招聘职位：翻译助理（韩语、商贸类专业优先）、助理设计师（服装设计、平面设计、数字媒体专业优先）、商场客服、行政前台、助理文员（法学类专业、文秘专业、旅游专业优先）、电子商务（电子商务、多媒体专业优先） 3. 培养方向：专职翻译人员、楼层管理员、商场客服、法务助理、行政前台、部门主管助理、企划助理（文案方向/设计方向/策划方向） 三、福利待遇 国内毕业本科、硕士实习补贴3000元/月，境外本科、硕士实习补贴3500元/月。 实习生由高校举荐，公司择优选择，每年固定4个名额，实习期工资结合国内和国外不同标准执行，同时公司提供宿舍或住房补贴500元/月（二者选一）。 备注：如选择居住在员工宿舍的实习生，实习期住房补贴不予发放，另水电煤及宽带等其他费用由个人承担。 公司员工宿舍标准：四人间宿舍，内置洗手间（可洗浴），有线电视、空调等全装全配。 实习期间（在校大三、大四学生）签订实习协议，缴纳商业保险（免交社