中企业班组长岗位管理能力培训项认证 文档.docVIP

一、企业战略认知 1、多选题 第1题 差异化战略的差异化来源包括 A市场形象 B.品牌吸引力 C.产品价格 D.产品外观特征 答案:A,B,C,D 第2题 市场趋势分析要从哪几个方面来进行 A.需求变化 B.消费偏好 C.市场规则分析 D.竞争对手分析 E.目标客户分析 答案:A,B,C,E 第3题 企业的资源能力包括 A.基础资源 B.客户资源 C.扩展资源 D.整合能力 E.网络资源 答案:A,C,D,E 第4题 下面属于企业总体战略的是 A.资本运营战略 B.产业成长战略 C.盈利模式战略 D.核心能力战略 E.一体化战略 答案:A,B,C,D 第5题 战略执行中再造权责体系中需要注意的问题是 A.根据流程设定组织体系，以权责体系为核心 B.再造权责体系要以流程为核心，目标为导向，强化岗位角色，优化管控体系 C.将目标分解，根据全面预算分解或以部门分解 D.关注结果与成长，与绩效衔接，强调愿景的激励 答案:A,B 第6题 卓越执行者的核心能力包括 A.良好的执行心态 B.对执行的深刻理解 C.对执行工具的驾驭能力 D.清晰的角色定位 E.熟稔的流程操作 答案:A,B,C,D,E 第7题 成功实施成本领先与差异化整合战略的条件 A.灵活生产系统 B.企业范围的信息网络 C.全面质量管理系统 D.目标市场足够