大梁庄乡四措并举加强党员教育管理工作.docVIP

大梁庄乡四措并举加强党员教育管理工作 党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在基层广大群众中的形象，关系着社会和谐稳定，关系着经济发展进步。 近年来，桥东区大梁庄乡切实加强村居党员队伍管理，将其作为强化村居基层党建的一项重要工作内容来抓，不断探索党员管理的新方法、新举措，坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，有力促进了大梁庄乡经济和社会各项事业又快又好地发展。 一、落实党建工作责任制，强化基层组织建设。 党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。我们积极探索新时期新形势下基层党组织建设规律，以凸显基层党组织的战斗堡垒作用为目标，以村居党组织建设为重点，加大整合力度，创新活动模式，使基层党组织真正“活”起来。 一是建立健全制度，进一步加大党务、政务、财务公开力度。 乡党委从不断建立健全制度上入手，不断完善了村居议事制度和民主决策制度；村支部、村委会每季将村务、党务公开，接受群众监督；完善村居基层组织建设制度，使我乡村居基层组织建设逐步走上了科学化、制度化、规范化轨道。 二是建立完善三项制度。 即基层党建例会制度，每月召开一次，探索研究党建工作的新思路，好举措；班子例会制度，每周召开一次，每次会议着重讨论解决近期工作中遇到的问题，并明确分管领导亲自抓落实；党委成员讲党课制度，在每月25日召开的村居支部书记、主任例会上由党委成员轮流就本职工作进行讲课，推动乡村干部共同提高工作能力。 三是建立领导包村（居）制度。 针对各村居具体情况，制定了 包村居工作要求，各包村居领导和同志就所包的村居所有工作负全责。规定包村居干部经常下村入户，开展调查研究，帮助各村居理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。 四是下派党建指导员。 各支部派一名班子成员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村居党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，认真指导村居支部深入开展各项专题性活动。 五是加大发展党员工作力度，不断壮大党的队伍。 为了进一步加强党员队伍建设，不断补充新鲜血液到党员队伍中来，首先是抓好党务工作者的业务培训，举办党支部书记和党建员培训班，就如何当好支部书记、做好发展党员工作进行专题辅导；其次是抓好入党积极分子队伍建设，要求各级党组织要加强对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育，引导他们积极向党组织靠拢。三是严格程序，坚持标准，认真审查审批基层党组织报上来的发展党员材料，确保发展党员工作规范化。 二、创新党员教育管理方法，不断提高党员素质。 我们不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。 一是切实加强思想教育，努力打造高素质的党员干部队伍。 一是在所辖各村居开展以创先争优理论学习为主要内容的讲党课活动，引导广大党员牢固树立创先争优做一流业绩的思想，做新时期新村居建设的领头人、主力军。 二是立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织基层干部参加“支部书记上党校”活动，全乡共有17名社区支部书记、主任参加了邢台市桥东区农村社区培训班学习。回来后还向广大党员干部传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化。今年上半年，北郭庄社区支部书记获“省级优秀基层党组织书记”称号。 三是大力加强党风廉政建设，打造廉洁高效的干部队伍。积极贯彻落实党风廉政建设的有关规定。每年，村居干部向乡党委年底公开述职述廉，按照廉洁从政的有关规定规范自己的行为，以自己的一言一行、一举一动，影响和带动广大党员干部抓好工作落实、搞好廉洁自律，做到慎初、慎独、慎微。 三、创新创先争优活动载体，增强党员的荣誉感和责任感 在活动中，乡党委紧扣“六个一线”工作要求，即学习成果在第一线检验；群众得实惠在第一线体现；社会矛盾在第一线化解；社会问题在第一线解决；发展水平要在第一线提高；核心作用在第一线加强。 一是坚持规定动作不走样、自选动作有创新的理念，积极抓好典型培养。 三义庙社区在活动中大胆尝试，结合社区现状，注册成立了新三义市场服务有限公司，在邢台市率先实现了社区服务到公司化运营的转变，有效促进了社区健康快速发展。由于活动开展的扎实有效，南宫市委组织部、威县侯贯镇党委就我乡的创先争优活动、旧村改造和大学生村官教育管理等工作进行了对标学习，有效地促进了创先争优活动的深入开展。 二是突出为民解难办实事。 一是严格落实“631”岗位目标责任制。围绕“两有两知一满意”的目标，乡党委实施村月报、乡月查的办法对该项工作进行督导检查，并将完成情况与年终村居干部考核挂钩。目前各村居“631”岗位目标按照时间进度基本完成。二是深入开展办实事活动。针对群众需求，制定办实事计划，责任细化到人，同时实行