如何开好职代会 如何当好职工代表课件.pptVIP

“如 何 开 好 职 代 会 如 何 当 好 职 工 代 表” 李 坪 如 何开好职代会 职工代表大会的性质和任务， 职代会组织建设和制度建设， 职代会的内容和程序。 一、职代会的性质和任务 性质：《企业法》、《江西省职工代表工会条例》对职代会的性质作了如下表述：“职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，工会是职代会的工作机构。”表述的前半部分是职代会本质描述，而后半部分则是对职代会组织形态描述。 从以下二个方面理解： 一是“代而表之”，代替职工行使权力。第二十条“职工代表对选举单位的职工负责”。职代会是一种“代表制度”或“代议制”性质的组织。 二是职代会是行使民主权力的机构。这种行使权力，是依法开展活动，是职工代表运用协商、咨询、共同参与等方式作出决定。主要表现在审议企业重大决策、监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力。是特定的民主管理权力 职代会制度的主要特点： 一是法律保障的严肃性。 二是职权的规范性。 三是代表的广泛性。 四是组织的严密性。 五是活动的经常性。 二、职工代表大会组织制度 组织制度是职代会开展活动，履行民主管理职能，完成其任务的组织设置与工作制度的总称。包括组织机构、工作机构、组织原则各项活动制度。 （一）组织机构 1、主席团职责和成员产生程序 工会同党政领导协商后，提出大会主席团的人