人力资源管理专业人才培养方案（2013年）..doc

高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目 人力资源管理专业人才培养方案 （2013年） 人力资源管理专业建设指导委员会 人力资源管理专业建设指导委员会由专业带头人、骨干教师、高校专家、行业专家及企业专家联合组建，成员中既有学者型专家委员，又有来自临汾地区最具实力的企业专家。本专业指导委员会的成立，有利于进一步实现学校和企业的深入合作，实现全方位零距离对接，加强技术研讨和师资培训水平，开拓工学结合、任务导向的教育教学改革思路，充分利用学校与企业、科研单位不同教学环境和人才培养优势，把学校教育与生产实践、科研实践有机结合，形成以学校服务企业为模式的“产-学-研-用”机制，不断创新人才培养模式多样化，增强学院的专业特色与社会服务能力。委员会成员具体成员见下表： 人力资源管理专业建设指导委员成员 序号 姓名 工作单位 职称/职务 主要研究方向 1 杨军 山西省就业服务局 副处长 就业创业培训 2 贺建中 临汾市人事仲裁中心 主任 劳动关系管理 3 王晓斌 山西众瑞人力资源管理有限公司 总经理 人力资源战略规划 创业培训 4 彭声伯 山西众瑞人力资源管理有限公司 经理 劳动与社会保障 5 邰秀军 山西师范大学 经济管理学院 副教授 副院长 统计学 人员素质测评 6 郭根龙 山西师范大学 经济管理学院 教授 院长 经济学 管理学 7 吴雪芬