企业人力资源管理整体解决方案..ppt

如何实施有效的员工培训与职业发展规划？ 如何实施有效的培训？ 如何进行个人职业生涯规划？ 企业如何进行职业生涯规划管理？ 如何实施有效的培训？  培训效果评估  培训实施   培训需求甄别  --高 层 --中层管理者、业务骨干 --能力欠佳 动机强烈者 --新员工 --能力尚加 动机不强者 --全 员 --合作伙伴 需要什么样的培训？ 制度/规则 政策法规 进口出口 人事制度 安全知识 规章纪律 俗成惯例 作业标准 培训制度 质量规格 组织结构 专业技能 市场营销 革新方法 质量保证 采购库存 人事管理 售后服务 财务会计 后勤管理 商谈技巧 资产管理 产品技术 宣传广告 成本核算 生产计划 电脑外语 管理能力（Skill） 业务能力 管理基础 发现问题 目标管理 解决问题 议事决定 信息收集 时间管理 效率提升 业绩评价 调整改善 计划制定 业务分配 投诉处理 业务策划 危机管理 经费管理 投资决策 成本控制 人际管理 沟通技巧 团队协作 激励赏罚 部下管理 组织领导 级别关系 精神姿态（Attitude） 经营理念 企业文化 经营方针 主人意识 责任