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- 2016-12-22 发布于重庆
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伊 利 营 销 管 理 手 册
营销经理岗位职责
一.总则
全方位了解公司的各项规章制度,严格执行、贯彻到位。
根据公司的营销策略,制定所辖区域的整体工作规划。
根据公司下达的年度销售任务和费用预算,制定年度销售计划及费用使用计划。
针对年度销售任务,制定整体行销方案。
负责按期上报要求的各种资料、报表。
按公司的各项条款要求,保证执行力度并严格考核。
负责与公司外的相关部门沟通、协调。
二.团队建设职责
全面掌控所辖区域内部人员的思想动态,并不断进行积极沟通和交流,认真听取下属的意见、建议。
调动全体员工工作的积极性、主动性。
组织并实施对各岗位人员的业务培训,提高全员素质。
严格所辖区域内部各岗位、各环节的管理,提高团队的整体战斗力。
三.销售计划完成职责
准确下达并及时调整销量计划,与生产沟通、协调。
负责合理的按季度、按月份、按品项下达销售计划,并落实到每个岗位。
逐日追踪计划销量完成情况并及时制定相应对策。
负责所辖区域的新产品按市场部的要求在第一时间上市。
负责监督所辖区域的广促物料的合理及正确使用。
定期走访市场,了解市场状况及销售进度,及时制定相应的销售对策。
负责所辖区域所有应收帐款的按期回收。
负责所辖区域所有超期帐款的及时追踪、处理工作。
四.销售管理职责
负责组织召开业务周会、月会。及时表彰
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