2010年平安医院标准(自评).docVIP

来宾市中医医院“平安医院”创建工作自评表 考核项目 内容及标准 分值 评分办法 扣分及理由 得分 （一） 创建工作组织领导 （２０分） １．地方党委、政府把创建活动纳入地方整体工作目标、平安建设的总体规划。 5 未纳入党委、政府工作目标和平安建设总体规划扣5分。 5 ２．地方党政主管领导担任创建活动领导小组组长，参加领导小组会议，部署创建工作，深入医疗机构调查研究，总结经验，分类指导，帮助解决创建活动中遇到的困难和问题。 5 未成立领导小组扣5分；未召开领导小组会议扣3分；领导不重视，视情扣分。 5 ３．建立健全由综治部门牵头，卫生部门为主，公安、民政、工商、宣传等部门和单位参与的创建工作机构，并对辖区内创建工作开展专项检查和定期考核。 5 工作机构不健全扣5分；未开展专项检查和定期考核扣4分。 5 ４．创建工作机构加强组织协调和督促检查，研究制订开展创建活动检查考核和表彰奖励办法。 5 创建工作机构组织协调和督促检查不力，视情扣分；无检查考核办法（方案）扣2分；无表彰奖励办法扣2分。 5 （二） 部门分工协作机制 （３０分） 续（二） 部门分工协作机制 （３０分） 5．有创建工作方案，有协调工作机制，各部门职能明确，责任落实，定期召开工作联席会议，印发工作简报。 5 无创建工作方案扣3分；部门之间工作不