2014年最新党性分析.docVIP

2014年最新党性分析 xx县政协副主席 通过2014年秋季县级领导干部进修班的学习，使我进一步坚定了信念,增强了党性意识,确立了正确的人生观、价值观。并针对自身存在的不足进行自我分析，提出了今后的努力方向，现汇报如下。 　　一、存在的问题 　　1、政治学习抓得不紧，理论功底不强 　　主要表现在政治理论学习不扎实、不系统，联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间，挤时间进行学习。政治理论学习不扎实，马克思主义理论功底较浅。学习的不完整，不系统。很少学原文，看原著，不能掌握其实质要领。政治理论学习缺乏理论联系实际，很少把政治理论学习与个人的思想工作实际结合起来，存在理论与实际相互脱节的问题。 　　2、宗旨意识有淡化现象 　　由于理论学习不够深入系统，对我们国社会主义初级阶段，特别是改革开放新形势、新问题把握能力不强，自己的思想没有及时顺应新形势发展的需要，欠缺运用辩证唯物论认识新形势解决新问题的能力。特别是对社会转型过程中出现的一些不良现象，缺乏运用马克思主义观点、方法去对待和思考，思想上有了麻木的想法，从而放松了对世界观的改选。在与基层群众打交道中，对群众困难和疾苦，有同情，有感慨，但缺少有效解决的办法。 　　3、工作方法和作风存在不足 　　有经验主义的倾向，近几年来坐办公室的时间多，下基层、深入调查研究时间少，凭经验工作多，按其问题的内在联系办事少。工作方法有时过于直接、简单，导致分析问题，解决问题的思路和能力与工作的要求有了一定的距离。缺乏扎实的工作作风，在工作中注重动口，忽视动手，注重表面，忽视内在。对于自己的工作有时抓得不紧，要求不严。存在好人主义的倾向。 　　4、在党风廉政问题上存在认识问题 　　思想上存在着政协无廉政问题的观念。总认为政协是二线部门，不用加强党风廉政建设，干部也没必要加强这方面的思想改造。对社会上一些吃吃喝喝讲排场，摆阔气等不良行为，见怪不怪，存在麻痹思想。 　　二、存在问题的原因 　　1、对理论学习的重要意义认识不足 　　在主观上、思想上对政治理论学习不够重视，没有把学习理论作为提高自身素质的第一需要，在掌握理论的深度上，也是应付表面，一知半解。其结果导致，实践工作中上缺乏理论指导的力度和深度。 　　2、理想宗旨信念淡薄 　　由于政治理论学习不够，在当前这一变革时期，看到改革中出现的一些问题，特别是党内的一些高层领导出现的腐败现象，社会上出现的种种丑恶问题，使自己不单从感情上焦虑，而且产生了一些疑惑。这说明了自己理想信念产生了滑坡，政治信仰树立的还不牢固，反映出自己理论学习不够，亟待加强。 　　3、世界观改造不彻底 　　通过查找产生问题的原因，深刻地进行自我反思，最根本的问题，还是在世界观、人生观、价值观上改造的不够彻底，没有真正牢固的树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，这是产生问题的根源所在。在内心深处产生了满足现状的想法，导致了工作标准在质量上降低，自我要求和自我约束的放松。 三、进一步加强党性锻炼和修养,不断完善自己我 虽然自己身在党外，但每一名党外干部都要将党性修养作为基本要求，按照党性的要求，严格规范自己的行为，做到四个“始终”： 1、始终把握政治方向，自觉维护和接受中国共产党的领导 党外领导干部要讲政治，始终保持政治上的清醒，自觉置身于党的领导之下，坚决与党委保持一致，坚定不移地贯彻落实党的方针政策。从当前来看，要认真学习、深刻领会、全面把握党的十八大系列会议精神，充分认识坚持中国共产党的核心领导、高举中国特色社会主义伟大旗帜这一历史性决策的重大意义，充分认识新时期30年改革开放宝贵经验的精神实质，更加自觉地把思想、认识和行动统一到十八大精神上来，旗帜鲜明的与党中央保持高度一致。 2、始终做到勤奋学习，全面提高和增强自身素质 学习是干部修养的永恒课题，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍。党外干部尤其要牢固树立“学以立德、学以明志、学以增才、学以致用”的理念，通过学习，不断加强个人修养，不断明确人生追求，不断提升能力，不断促进自身工作。 3、始终不忘团结共事，切实树立党外干部的良好形象 党外干部要严于律已，宽以待人，与人为善，广交朋友。发挥好党外人士的优势，努力加强领导班子的团结，把本单位干部职工的热情凝聚在一起。要提高自我认识的能力，善于发现别人的长处,不断克服自身存在的问题和不足。要多讲协作,在工作中各司其职、各尽其力，互相配合、互相支持，及时补台，在急、难、重任务面前共同面对,相互帮助，共同把本部门的工作推向前进。 4、始终坚持有所作为，努力开创工作的新局面 要始终坚持事业第一，力求不辱使命，树立“不作为就是失职”的理念。具体来讲，要明确“三个定位”,即思想定位，不忘根本，全心全意服务人民;作风定位，谦虚谨慎，当好桥梁与纽带;工作定位，求真务实，开拓奋进建