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- 2016-12-22 发布于贵州
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XX大学XXXXX学院暑期调研报告
关于大学生就业观念调查报告
团队名称: 先锋 指导单位: 团队成员: 团队主负责人: 活动地点: 南通市崇川区 活动形式: 调查问卷、访谈和进厂实习
关于大学生就业观念调查报告
摘要:
随着我国高校毕业生就业制度的改革和高校办学规模的不断扩大,毕业生的数量随之逐年剧增,特别是市场经济体制改革的不断深化,社会劳动力资源配置日趋合理。高校间的竞争日趋激烈,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。虽说这是中国经济结构体制和教育改革落后造成的,但是当今大学生的就业观滞后也与之密切相关。
针对这一社会现象,又结合我院毕业生的方向,我们小组做了此次调查,此次调查范围分为三项,一是问卷调查,共发放调查问卷200份,实际188份,回收率为94%。调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面。二是访谈,虽然大学生就业形势严峻,但是目前大学生的就业观念仍令人担忧,很多人都存在眼高手低的情况,在校浪费时间不愿学习知识,节假日嫌苦怕累不肯实习,不肯学习技术。三是工厂实习,为什么让大学生真实体验社会,我们组织学生到纺织厂进行为时一周的实
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