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制版车间管理制度 第一章??劳动纪律 必须严格遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。 2、工作岗位上要按规定穿工作服，工作服必须保持清洁、平整，员工要注重个人仪态仪表。对上班无故不穿工装者罚款10元。 3、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得打闹聊天、吃零食、大声喧哗，确保工作环境的安静有序，违者20元/项。确有急事时间不宜过长。 4、车间员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，再次者根据情节上报公司主管领导。 5、车间内所有区域严禁吸烟，违反者按中心规章制度执行。 6、吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。遇有客户在车间或厂区内吸烟应礼貌劝阻。 7、微机室内员工下班后，要把座椅推到桌子下面。 8、上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 9、每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向车间班组长或主任反应情况。 10、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 11、员工拨打、接听电话时，态度和好，语言文明。严禁私聊电话，违犯一次者扣罚10元。 12、工作人员下班或外出前，应整理好操作台上的各类用具、物品及摆设，切断各自的操作设备电源，关好门窗，如发现不照办者，扣罚当事人30元。 13、各班组必须定期负责检查区域内消防器材，确保器材完好，填写检查记录。 14、车间员工必需服从车间班组长或主任支配，对不服从支配、谩骂者每次处以50元罚款，对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司处理。 15、不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。 16、爱岗敬业，竭忠尽职，不怕吃苦，乐于奉献，不许拈轻怕重，挑肥拣瘦。 17、严格执行各项生产要求和标准，不准违反操作规程。 18、临时加班及法定节假日视本公司实际情况由公司临时进行支配。 19、勤俭节约，爱护公司财物；耐心细致、准确高效、业务精练，清洁自己的工作岗位，保持良好工作环境。 20、车间员工在生产过程中应严格遵照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《印务中心质量管理考核办法》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 第二章 考勤管理制度 1、员工正常工作时间为上午7：30－11：00，下午1：30—17：00。 2、车间员工一律按公司的规定在指定的时间段内进行指纹考勤登记，登记完毕立即离开，严禁在走廊聚集。 3、上班时间开始30分钟以内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半日论处；提前30分钟以内下班按早退论处；超过30分钟者按旷工半天处理。? 4、当月迟到3次（含3次）以上折合成一个事假，均按公司事假规定办理。 5、车间员工请假需提前向车间主任申请，填写《报捷公司请假审批表》 ，二天以上按公司考勤管理制度执行。 6、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 7、如未经批准，员工擅自旷工，将按照公司制度办理。 第三章 卫生规范 车间员工每天必须按照各班组的值日表进行对车间公共区域的卫生进行打扫，在任何时间发现不清洁的情况，当班人员应及时清理。 微机室内打印发排区内打印纸张要摆放整齐，打印产生的纸张能用的要放在指定的区域内，不能使用的要放在废纸箱中。严禁乱扔乱放，要保持桌面清洁无杂物。如发现不按规定操作，罚款10元。 微机室内反字台要合理使用，对样完毕后要关闭灯管。台面上要保持清洁无杂物，任何人操作完毕后要把产生的杂物要及时清理，要做到“人走桌清”，违规者，当事人罚款20元。 4、每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。个人工作平台要保持清洁，无灰尘、无水渍、无油渍；文件处理后不要随意散乱地摊在桌上，合理放置在桌面上，下班做到“人走桌清”；抽屉内清理干净，不要存放散装的食品、零食；电脑显示屏、键盘要保持清洁、光亮无污渍；电脑隔断上不要张贴与工作无关的物品，不要放置衣物等杂物。 5、 正确使用车间内的水、电、空调等设施，最后离开岗的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、自觉维护公共卫生，不准随地纸屑。爱护公物，严禁私拿公司财产。 7、车间内各类物品应整齐摆放在指定区域内，标识清楚，不得乱踩、乱扔、乱放，设备上不准乱放杂物，保持清洁。 第四章 计算机管理制度 1、计算机应有的统一的管理人员，负责计算机的日常管理工作。 2、未经计算机管理员许可，任何人不得更换计算机硬件和软件，不得安装来历不明的软件和光盘。 3、坚持定期检测计算机系统。 4、外来软盘一定经查毒后确认无病毒再使用。 5、尽可能不随意装入新软件, 禁止装入新软件及游戏。 6、非系统操作员，禁止进入系统进行修改、删除、增加等