以人为本抓安全 亲情文项化显魅力.docVIP

以人为本抓安全 亲情文化显魅力 一、“四抓”创建安全亲情文化大环境 每一项工作的顺利开展，都离不开良好的环境和氛围。漳村矿在创建安全亲情文化的过程中，坚持以人为本，大力开展舆论引导和教育宣传活动，使员工在安全生产责任意识上形成了感情共鸣、目标共识、任务共担、利益共享的命运共同体。 （一）抓教育，大讲安全于生命于亲情的重大意义。我们围绕安全就是幸福、安全就是生命等主题，全力营造浓厚亲情氛围。一是居安思危，持续开展事故案例教育。在安全生产工作中，尤其在关键阶段，我们通过班前会讲事故案例算事故经济帐等形式，用“昨天事”警示“今天人”，使大家明白：事故不但会造成无可挽回的经济损失和身体伤害，而且会给家庭和亲人带来刻骨铭心的痛苦，促使职工居安思危、警钟长鸣。二是防微杜渐，大力开展现身说法教育。吃一堑，长一智。别人的教训就是防止自己再次犯错的明镜。我们利用每周安全活动日，让“三违”、工伤员工及工亡员工家属现身说教，引导员工算好亲情帐、幸福帐，促使员工吸取教训、珍惜生命。三是未雨绸缪，坚持召开预防事故分析会。未雨绸缪避免事故的发生，是爱护职工、确保生命安全的具体体现。为此，我们在安全生产的重点环节、关键时段，深入队组召开安全分析会，分析薄弱环节和安全盲区，研究安全管理和教育重点，使安全生产的难点、重点了然于胸，有效避免各类事故发生。 （二）抓阵地，构建安全亲情宣传教育一体化网络。我们