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ＸＸ集团管理干部行为准则（暂行） （初审稿） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强集团管理干部作风建设，打造与集团“像军队、像学校、像家庭”管理理念相适应的精英团队，建设一支学习型、创新型、实干型的高素质干部队伍，根据集团公司提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律、敢担当、有作为”的干部作风建设的总要求，结合ＸＸ集团工作特点和当前管理干部队伍现状，制定本准则。 第二条 本行为准则适用于ＸＸ集团公司所有管理干部。是管理干部日常思想、工作、作风、修养等行为的基本要求，也是集团对管理干部进行全面考察、评价、任用、奖惩的基本依据。 第三条 集团所属全体管理干部，要充分认识加强作风建设、规范行为的重要性和必要性，从服务企业发展战略、践行公司核心理念、提升自身素质、实现个人价值的高度，严格遵守本行为准则 第二章 行为准则 第四条 讲诚信。诚信是一切行为的基础，是集团对每个管理干部基本道德素养和职业操守最基本的要求。每个管理干部，都必须诚实守信，做领导信赖、员工信服的管理者。 （一）忠诚企业。对ＸＸ集团的理念、管理模式和企业文化具有高度认同，具有强烈的使命感、责任感，对集团信念坚定不移。不在任何场合以任何方式损害ＸＸ集团的形象。自觉保守企业商业秘密，维护企业信誉。 （二）诚实为人。为人表里如一，言行一致。对领导不阳奉阴违，对自己不文过饰非，对同事无远近亲疏，对